Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 19.1.2021:

Hyvinvointitoimialan perhe- ja sosiaalipalveluissa on eräiden yksikköjohtajien tehtäväkohtaisissa palkoissa eroja, joille ei tehtävien vaativuus huomioiden ole perustetta. Tehtäväkohtaiset palkat tulee yhtenäistää takautuvasti tehtävän vaativuuden mukaiselle oikealle tasolle. Päätöksessä tulee myös huomioida eräille yksikköjohtajille tehdyt määräaikaiset tehtäväkohtaisen palkan korottamista koskeneet päätökset.

Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1Eräiden hyvinvointitoimialan perhe- ja sosiaalipalvelujen yksikköjohtajan virkojen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 todettujen perhe- ja sosiaalipalveluissa yksikköjohtajien virkojen ja em. virkojen haltijoiden tehtäväkohtaiset palkat määräytyvät 1.7.2017 lukien liitteessä todetulla tavalla.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä