Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Varsinais-Suomen aluepelastuslautakunta5402.06.202213

469-2022 (00 01 02, 01 00 02)

Työvoiman käytön seuranta 1.1.2022-15.5.2022

Tiivistelmä: -

Vsaluelk § 54

Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Pertti Soininvaara 23.5.2022:   

Työvoiman käytön seuranta on osa talouden raportointia. Työvoiman käyttö henkilötyövuosina -raportti sisältää seuraavat tiedot (liite):

HTV-luvut,

- kuluvan vuoden keskiarvo 560,

- vuoden 2021 toteutuma 557

HTV (Työvoima) kuukausittain (taulukko)

Sairauspoissaolot %

- kuluvan vuoden ka 4,3 %,

- vuoden 2021 toteutuma 3,8%

Sijaistus % kuukausittain (taulukko)

- kuluvan vuoden ka 51,3 %

- vuoden 2021 toteutuma 49,7 %

Ikäjakauma (taulukko)

Sukupuolijakauma,

- kuluva vuosi mies 566 mies, nainen 153,

- vuoden 2021 toteutuma mies 590, nainen 144)

Palvelussuhteet (vakituiset, sijaisten osuus, muiden tilapäisten osuus, avoimien osuus)

Kokoaikaiset / osa-aikaiset,

- kuluva vuosi kokoaikaiset 92,5 %, osa-aikaiset 7,5 %,

- vuoden 2021 toteutuma kokoaikaiset 93,4 %, osa-aikaiset 6,6 %

Tapaturmapoissaolot % kuukausittain

- kuluva vuosi vaihtelee 0,3 % - 0,2 %

- vuoden 2021 toteutuma vaihtelee 0,5 % - 0,2 %

Sairauspoissaolopäivien määrät (sl 1 - 3 pv, kaikki sairauslomapäivät)

- taulukko


Vuonna 2022 15.5. mennessä tehtiin työvoimaraportin mukaan Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksella 560 htv (vuoden 2021 toteutuma 557 htv) Muutos tavoitetasoon 548 on +12 htv ja vuoden 2021 kokonaistoteutumaan 557 verrattuna + 3,0 htv. Sairauspoissaolot ovat olleet alimmillaan toukokuussa 2,6 % (2021 3,6 %), korkeimmillaan helmikuussa 5,4 % (2021 3,9 %). Tapaturmapoissaolot ovat olleet kuluvana vuonna alimmillaan maaliskuussa 0,2 % (2021 0,2 %) ja korkeimmillaan tammikuussa 0,3 % (2021 0,5 %).

Liite 1Työvoiman käytön seuranta 15.5.2022

Pelastusjohtaja Jari Sainio:

EhdotusVarsinais-Suomen aluepelastuslautakunta merkitsee raportin työvoiman käytöstä 1.1.-15.5.2022 tiedokseen.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.


Liitteet:

Vsaluelk § 54
Liite 1:Työvoiman käytön seuranta 15.5.2022