Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Pertti Soininvaara ja henkilöstösuunnittelija Anita Reiman 30.3.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 28.1.2021 § 30 on päätetty TS:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,8 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista päätöksen liitteenä olleen neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Järjestelyerästä kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin 0,5 % TS:n palkkasummasta. TS 2020 - 2021 allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentin mukaisesti järjestelyerästä käytetään henkilökohtaisiin lisiin 0,3 %.

TS:n henkilökohtaisen lisien korotuksiin käytössä oleva paikallinen järjestelyerä on Turun kaupungilla jaettu palkkasummien mukaisessa suhteessa valmisteltavaksi toimialoille. Aluepelastuslaitoksella paikallista järjestelyerää on käytettävissä henkilökohtaisten lisien korotuksiin 2681,96 euroa.

Aluepelastuslaitos on laatinut ehdotuksen järjestelyerän jakamisesta henkilöstöjohtajan päättämien yleisten periaatteiden mukaisesti ja neuvotellut pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa järjestelyerän jakamisesta. Todettiin, että on tarkoituksenmukaista edetä valmistellun esityksen mukaisesti.

Liite 1Alpe TS järjestelyerä jako hl korotuksiin 1.4.2021 lukien  (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Neuvottelumuistio pääsopijajärjestöjen luottamusmiesten kanssa 11.3.2021

Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen johtosäännön 5 §:n mukaan pelastusjohtaja päättää aluepelastuslaitoksen osalta mm. palkka-asioista ja palkitsemisesta.

Pelastusjohtaja Jari Sainio:

PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset henkilökohtaisten lisien korotukset tulemaan voimaan 1.4.2021 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.

Jari Sainio

pelastusjohtaja