Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Pertti Soininvaara ja henkilöstösuunnittelija Anita Reiman 23.1.2019:

Henkilöstöstrategian johtamisen painopistealueen yhtenä kriittisenä menestystekijänä on vahvistettu toimiva henkilöstösuunnittelu, jolla varaudutaan palvelutoiminnan haasteisiin ja palvelurakenteen muutostarpeisiin. Vakanssirakenteen tulee vastata henkilöstötarvetta ja olla ajantasainen. Yhtenä tavoitetta tukevana toimenpiteenä on tarpeettomien vakanssien lakkauttaminen ja toisaalta tavoitetta tukevien perustaminen.

Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen, henkilöstösuunnitelman (VSaluelk 1.2.2017 § 6 ja VSaluelk 25.1.2018 § 6) mukaisesti kehitetään pelastustoimea suunnitteluun ja osaamiskartoituksiin liittyen perustamalla suunnittelijan toimen (1 kpl) ja suunnittelijan virkoja 2 kpl. Samalla lakkautetaan henkilöstösuunnitelman tarkennuksen 2019 mukaisesti palomestarin vakanssit 3 kpl (vak.nrot 100595, 100601 ja 100604), jolloin kokonaisvakanssimäärä pysyy muuttumattomana.

Liite 1Suunnittelijan vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 2Suunnittelijan vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 3Suunnittelijan vakanssin perustaminen (lomake)

Varsinais-Suomen aluepelastustoimen johtosäännön mukaan aluepelastuslautakunta päättää virkojen ja työsopimussuhteiden perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Pelastusjohtaja Jari Sainio:

EhdotusVarsinais-Suomen aluepelastuslautakunta päättää lakkauttaa 1.2 2019 alkaen aluepelastuslaitoksen palomestarin vakanssit 2 kpl (vak.nro 100595 ja 100604) ja perustaa suunnittelijan viran (1 kpl) ja toimen (1 kpl) alkaen 1.2.2019 sekä lakkauttaa palomestarin vakanssin (vak.nro 100601) ja perustaa suunnittelijan viran alkaen 1.4.2019.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.