Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Pertti Soininvaara ja henkilöstösuunnittelija Anita Reiman:

Varsinais-Suomen aluepelastuslautakunta päätti 1.2.2017 § 7 Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen esityksestä tulospalkkion maksamisen perusteista / tavoitteista Varsinais-Suomen pelastuslaitoksessa vuodelle 2017. Tulospalkkion piiriin määriteltiin kuuluviksi kaikki riskienhallintaan (valvonta ja varautuminen), operatiiviseen toimintaan (pelastustoiminta ja ensihoito) sekä tukipalveluihin (hallinto, tekninen, koulutus) osallistuvat henkilöt, joille on määritelty toiminnoittain mittarit ja tavoitteet.

Tavoitteiden saavuttamista mitattiin aluepelastuslautakunnan päättämien perusteiden mukaisesti.

Mittareille annettiin erilaiset painoarvot / tehtävä ja niille määriteltiin sekä vähimmäis- että enimmäisarvot.

Taloudellisuustavoite mitataan tilinpäätöksen suhteella talousarvioon.

Tulospalkkion perusteena olevien mittareiden seurantajakso oli 1.1.2017 - 31.12.2017. Tulospalkkiota maksetaan enintään 4 % ao. varsinaisen palkan mukaisesta vuosiansiosta kuitenkin enintään 1.500 €.

Pelastuslaitoksen tulospalkkiossa mukana olevat tulosalueet ovat koonneet koko laitoksen osalta mittariarvot, joiden mukaan on laskettu kullekin tulospalkkioon oikeutetulle tulospalkkioprosentti vuosiansiosta.

Liite 1Aluepelastuslaitoksen tulospalkkiot vuodelta 2017

Pelastusjohtaja Jari Sainio:

PäätösPäätin, että Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen liitteessä 1 mainituille henkilöille maksetaan liitteen mukaiset tulospalkkiot vuodelta 2017.

Jari Sainio

pelastusjohtaja