Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Pertti Soininvaara 8.12.2017:

Henkilöstöstrategian johtamisen painopistealueen yhtenä kriittisenä menestystekijänä on vahvistettu toimiva henkilöstösuunnittelu, jolla varaudutaan palvelutoiminnan haasteisiin ja palvelurakenteen muutostarpeisiin. Vakanssirakenteen tulee vastata henkilöstötarvetta ja olla ajantasainen. Yhtenä tavoitetta tukevana toimenpiteenä on tarpeettomien vakanssien lakkauttaminen ja toisaalta tavoitetta tukevien perustaminen.

Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen viesti- ja johtokeskusta kehitetään tilannekeskukseksi palvelutasopäätöksen (VSaluelk 24.11.2016 § 89), henkilöstösuunnitelman (VSaluelk 1.2.2017 § 6) ja tilannekeskuksen kehittäminen (VSaluelk 27.4.2017 § 39) päätöksen mukaisesti. Viesti- ja johtokeskuksessa on työskennellyt 5 palomiestä poikkeusluvan mukaisessa työajassa. Toiminnan kehittyessä yhä enemmän valvomotyöksi, on tilannekeskukseen tarve perustaa operaattorin virkoja 5 kpl. Valvomotyössä työaika on paikallisella sopimuksella 38,75 vko (yleistyöaika, 12 h työvuoro). Operaattorin virkoja perustetaan 5 kpl ja vastaavasti lakkautetaan viisi paloesimiehen virkaa (vaknrot 100314, 100533, 100537, 100539, 100543), jolloin kokonaisvakanssimäärä pysyy samana.

Liite 1Operaattorin vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 2Operaattorin vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 3Operaattorin vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 4Operaattorin vakanssin perustaminen (lomake)

Liite 5Operaattorin vakanssin perustaminen (lomake)

Varsinais-Suomen aluepelastustoimen johtosäännön mukaan aluepelastuslautakunta päättää virkojen ja työsopimussuhteiden perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Pelastusjohtaja Jari Sainio:

EhdotusVarsinais-Suomen aluepelastuslautakunta päättää lakkauttaa 1.1.2018 alkaen aluepelastuslaitoksen paloesimiehen virat 5 kpl (vak.nrot 100314, 100533, 100537, 100539, 100543) ja perustaa operaattorin virat 5 kpl alkaen 1.1.2018.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.