Hallintopäällikkö Pertti Soininvaara ja pelastuspäällikkö Mika Kontio 4.9.2014:

Varsinais-Suomen aluepelastuslautakunta hyväksyi palvelutasopäätökseen perustuvan pitkän aikavälin henkilöstösuunnitelman kokouksessaan 23.5.2013 § 24. Pitkän aikavälin henkilöstösuunnitelmaa päivitetään ao. liittein vuosittain. Pelastuslaitos on selvittänyt valtakunnalliseen rakennemuutokseen ja kuntataloudessa vallitsevaan haasteelliseen taloustilanteeseen liittyen pelastuslaitoksen tällä hetkellä lähinnä eläköitymisestä johtuen täyttämättöminä olevien vakanssien lakkauttamista. Paloasemaverkoston täsmentyessä on mahdollista lakkauttaa virkoja niin, että olemassa olevilla paloasemilla työskentelevien määrä ei vähene ja palvelutasopäätöksen vaatimukset pystytään kuitenkin täyttämään.

Vuonna 2015 noudatetaan pääosin aikaisempien henkilöstösuunnitelmien linjauksia:

- perustetaan 10 ensihoitajan virkaa ja samalla lakkautetaan vastaava määrä sairaankuljettajien virkoja (Vsshp:n ensihoidon palvelutasopäätös, kustannukset Vsshp:lle)

- vakanssimuutoksina voidaan toteuttaa palvelussuhdelaji-, nimike-, tehtävä- ja kelpoisuuusvaatimusmuutoksia, joilla ei ole merkittävää vaikutusta työvoiman käyttöön tai kustannusvaikutusta

- sijaisten käytössä pyritään siihen, että vain suoraan asiakasrajapinnassa oleviin tehtäviin (esimerkiksi palomies, sairaankuljettaja, kalustonhoitaja, palotarkastaja) otetaan tarvittaessa määräaikainen henkilö

- aluepelastuslaitoksen henkilöstön eläköitymisen yhteydessä avoimiksi tulevien virkojen / toimien täyttö tarkastellaan tapauskohtaisesti siten, että palvelutasopäätöksen asettamat tavoitteet täyttyvät

- pelastuslaitoksen toimintasääntömuutoksen/organisaatiomuutoksen (Vsaluelk 15.6.2011 § 51) myötä virkoja on lopetettu ja perustettu uusia vastaamaan organisaation nykytilaa, on tehty nimikemuutoksia. Vuonna 2015 täytetään nyt määräaikaisena action learning -menetelmällä tehtäviinsä kouluttautuneiden toimesta hoidetut vakanssit suostumusmenettelyllä (henkilö siirretään suostumuksensa perusteella toiseen vakanssiin)

- kaikki muutokset on toteutettavissa henkilöstömäärän tavoitetason ja talousarvion puitteissa

- vakansseja lakkautetaan vuonna 2015 yhteensä 27 kpl (liite 1.)

Liite 1Henkilöstösuunnitelma 2015 taulukko

Liite 2Henkilöstösuunnitelman toteutuminen -taulukko

Pelastusjohtajan Jari Sainio:

EhdotusAluepelastuslautakunta päättää hyväksyä vuoden 2015 osalta esitetyt pitkän aikavälin henkilöstösuunnitelmaa täydentävät liitteet.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.