Varsinais- Suomen Aluepelastuslaitos

 

 

 

Rahoituslaskelma

 

 

 

 

 

 

 

2012

2011

 

 

EUR

EUR

 

Toiminnan rahavirta

-1 679 190,69

-1 529 771,39

 

Liikeylimäämä (-alijäämä)

-571 952,37

-586 362,82

 

Poistot ja arvonalentumiset

-1 129 532,65

-943 271,33

 

Rahoitustuotot ja -kulut

-502,90

-137,24

 

Tulorahoituksen korjauserät

22 797,23

0,00

 

Inventointien rahavirta

1 628 240,73

1 529 771,39

 

Investointimenot

1 920 234,96

2 091 799,22

 

Rahoitusosuudet investointimenoihin

-269 197,00

-562 027,83

 

Pysyvien vastaavien hyödykkeiden luovutustulot

-22 797,23

0,00

 

Toiminnan ja investointien rahavirta

-50 949,96

0,00

 

Saamisten muutokset kunnalta / kuntayhtymältä

676 633,60

1 087 109,96

 

Saamisten muutokset muilta

-444 443,97

282 116,22

 

Korottomien velkojen muutos muilta

-283 139,59

-1 369 226,18

 

Rahoituksen rahavirta

-50 949,96

0,00

 

 

 

 

 

 

VARSINAIS-SUOMEN ALUEPELASTUSLAUTAKUNTA

 

Toimielimen vuoden 2012 talousarvion ja vuosien 2012 – 2015 taloussuunnitelmakauden toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet

 

Tilivelvollinen viranhaltija:

 

Pelastusjohtaja Jari Sainio

 

 

Toiminta-ajatus:

 

Laadukkaat pelastustoiminta-, turvallisuus- ja ensihoitopalvelut tuotetaan Varsinais-Suomessa ammattitaitoisesti, tasapuolisesti ja nopeasti kaikkina vuorokauden aikoina.

 

Toimintaympäristön muutostekijät:

 

Pelastustoimen palvelutasopäätöskausi päättyy 2012 ja uusi päätös vuosiksi 2013–2016 tehdään vuonna 2012.

Suunnitelmakauden luvut on tehty sillä oletuksella, että nykyinen toimintalaajuus säilyy (tuleva päätös pelastustoimen palvelutasosta).

Ensihoidon järjestämisvastuu siirtyy Sairaanhoitopiirille 2013 alusta. Suunnitelmakauden luvut on tehty oletuksella, että toiminnan laajuus ensihoitopalveluiden osalta säilyy.

 

Yleisperustelut toiminnallisille tavoitteille ja kehittämistoimenpiteille:

 

Pelastustoimen mittarit on juuri päivitetty ja ne vastaavat valtakunnallisesti vastaavankokoisten pelastuslaitosten toiminnallista ja taloudellista vertailtavuutta.

 

KAUPUNGINVALTUUSTON SITOVIKSI VAHVISTAMAT TAVOITTEET JA MITTARIT

 

Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen toiminnan tulostavoitteet

Tulostavoitteet/kehittämistoimenpiteet

 

1. Tyytyväisyyskysely (asteikko 1-5)

TA 2012

Toteutunut 31.12.2012

 

Työtyytyväisyyskysely (henkilöstö ja sidosryhmät)

yli 2,56

kyselyä ei tot. 2012

 

 

 

Kuntien yleisarvolukema

yli 2,66

kyselyä ei tot. 2012

 

 

 

2. Kiireellisten tehtävien toimintavalmiusaika

TA 2012

Toteutunut 31.12.2012

 

Kiireellisten tehtävien toimintavalmiusaikaprosentti

yli 90 %

90,1 %

 

 

 

5* suurimman pelastuslaitoksen toiminta-
valmiusaikojen ka.
-%

n. 90 %

76,7 %

 

 

 

3. Tarkastusmäärien toteutuminen

TA 2012

Toteutunut 31.12.2012

 

Tarkastusmäärien tavoitteiden prosentuaalinen toteutuminen (* tarkastustoiminnassa merkittäviä muutoksia uuden lain myötä. 2012 aloitettiin siirtyminen valvontasuunnitelman mukaiseen toimintaan, joten tavoitteen mukaisia lukuja ei saavutettu)

yli 90 %

*77 %

 

 

 

5* suurimman pelastuslaitoksen tarkastustoteuman ka.- %

n. 90

77 %

 

 

 

4. Pelastustoimen kustannusvertailu

TA 2012

Toteutunut 31.12.2012

 

V-S pelastuslaitoksen kustannukset €/asukas

Alle vrt.-ryhmän ka.

2011 n. 66 €/as.

68,37

 

 

 

5* suurimman pelastuslaitoksen kustannuksien ka. €/asukas

n. 69-70

2011 n. 68 €/as.

lukua ei vielä saatavilla!

 

 

 

* (Helsinki, Tampere, Keski-Uusimaa ja Länsi-Uusimaa)

 

 

KAUPUNGINVALTUUSTOLLE TIEDOKSI ANNETTAVA OSUUS

 

Työvoima

TP

TP

Tavoite

Toteutunut

 

 

2010

2011

2012

31.12.2012

 

Työvoiman käyttö
(henkilötyövuosina, ilman työllistettyjä ja harjoittelijoita)

576

580

575

568

 

 

 

Eläkkeellelähtöennuste

7

12

8

9

 

 

 

Palkkamenojen kehitys (tiliryhmä 400)

26,1 M€

26,6 M€

28 M€

27,6 M€

 

 

 

Sairauspoissaolojen määrä (sairauspoissaolo %)

3,6

3,7

alle 4

4,2

 

 

 

Työtapaturmat (tapaturmapoissaolo %)

0,15

0,14

alle 0,5

0,12

 

 

 

Varhemaksut (1.000 €)

137

150

alle 150

102

 

 

 

 

 

 

Henkilöstön työhyvinvointi, Kunta 10- mittarit

-kysely v. 2010

-kysely v. 2012 tulosten raportointi v. 2012/2013

 

TP

Tavoite

Toteutunut

 

 

2010

2012

31.12.2012

 

Työnantajan suositteleminen (suosittelee %)

54,58

yli ed.

54,40

 

 

 

Päätöksenteon oikeudenmukaisuus

2,49

yli ed.

2,41

 

 

 

Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %)

51,65

yli ed.

28,30

 

 

 

Työpaikan ilmapiiri

3,12

yli ed.

3,09

 

 

 

 

 

Kestävä kehitys

Kaupungin yleinen tulostavoite/
Hallintokunnan toimenpide, joka edistää
kaupungin tulostavoitteen saavuttamista

TP

Tavoite

Toteutunut

 

Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen
vähintään 30 % vähenemä / asukas v. 1990
tasosta vuoteen 2020 mennessä ja vähintään 20 % vähenemä kokonaispäästöissä

2011

2012

31.12.2012

 

Toimenpide:

Kasvihuonepäästövähennyssuunnitelmien toteutuminen


1) Suunnitelma valmistunut/päivitetty




ei




ei

 

 

ei

 

 

 

2) Toimenpiteet teemoittain, käynnistetty/toteutunut (kpl)

Energia

ei

kyllä

kyllä/ 2 pilottiasemaa

 

 

 

Liikkuminen

1

ei

kyllä/ mm. yhteiskulj.

 

 

 

Materiaalit

ei

ei

kyllä/ keskitetyt hank. ja kierrätys.

 

 

 

Toimintakulttuuri

ei

1

kyllä

 

 

 

Toimenpide:

Lisätään ekotukihenkilöiden määrää
Uudet koulutetut ekotukihenkilöt / ekotukihenkilöt yhteensä

kyllä

kyllä

2/2

 

 

 

Toimenpide:

Ehkäistään lasten ja nuorten syrjäytymistä

 

 

 

 

Hanke 1. VPK –nuoriso-osastojen tukeminen

 

ei

ei

2

 

 

 

Hanke 2. Valistustehtävät kouluissa/ päiväkod.

1-5

1-5

yli 5

 

 

 

 

 

Tilivelvollisen viranhaltijan arvio toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta:

Talous toteutui suunnitelmien mukaan, toiminnan rahavirralla katettiin nettoinvestoinnit ja ylijäämä palautettiin kunnille. Toiminnallisesti päästiin palvelutasopäätöksen mukaisesti asetettuihin tavoitteisiin.

 

Li 1 c tase

Li 1 d tuloslaskelma