Sihteeri Sari Huusko 7.3.2018:

Vammaisneuvosto on tiedustellut konsernihallinnosta esteettömyysasiamiehen rekrytoinnin aikataulusta ja vastauksen mukaan keskustelu esteettömyysasiamiehen tehtävänkuvasta ja painotuksista sekä osaamistarpeista on käynnissä ja rekrytointi suunnitteilla.

EhdotusMerkitään vammaisneuvoston tiedoksi.

PäätösMerkitään tiedoksi.