Asiakkuuspäällikkö Maarit Tuomola 15.5.2025:

Turun kaupungin työllisyys- ja yrittäjyyspalveluissa on ollut julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva työllisyysasiantuntijan virka (vak.nro 001388) ajalla 27.3-11.4.2025

Virka sijoittuu opetus-, kuljetus- ja ICT-alojen yksikköön henkilöasiakaspalvelun perustehtäviin. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on edistää työnhakija-asiakkaiden työllistymistä sekä yritysten osaavan työvoiman saatavuutta. Työllisyysasiantuntija vastaa kokonaisvaltaisesti henkilöasiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Työllisyysasiantuntija etsii asiakkaalle sopivia ratkaisuja ja vastaa osaltaan kohtaannon edistämisestä työnantajien ja työnhakijoiden välillä.

Työllisyysasiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävässä tarvitaan laajaa työvoimapalveluiden sekä työttömyysturvan osaamista. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa sekä oman työn ja työllisyyspalveluiden kehittämistä yhdessä koko organisaation, oman yksikön sekä lähijohtajan kanssa.

​Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Viran tehtäväkohtainen palkka on 2949 €/kk.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​ Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

​Hakuajan päättymiseen 11.4.2025 kello 15 mennessä virkaa haki 85 hakijaa, joista 82 hakijaa täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin anonyymin ansiovertailun perusteella hakijoista yhdeksän (9) hakemusasiakirjojen perusteella parhaiten viran menestyksekkään hoitamisen edellytykset täyttävää hakijaa. Yksi haastatteluun kutsutuista perui hakemuksensa.

Haastattelussa arvioitavaksi otettiin tehtävän edellyttämän osaamisen ja koulutuksen lisäksi haastattelussa saatu yleisvaikutelma sekä haastattelussa esiin tuotu motivaatio. Haastattelijoina toimivat johtava asiantuntija Hanna Fröberg ja asiakkuuspäällikkö Maarit Tuomola.

Ansiovertailu on tehty kokonaisarvioinnilla, jossa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, aikaisempi työkokemus sekä hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Tehdyn kokonaisarvion tuloksena todetaan, että yhteisöpedagogi (AMK) Riad Jakupovicilla on opetus-, kuljetus- ja ICT-alojen yksikön virkaan vaadittu kelpoisuus ja tehtävässä edellytettävä osaaminen sekä tehtävän edellyttämä näkemys työllisyyspalveluiden kehittämisestä. Kokonaisarvion perusteella Riad Jakupovic katsotaan ansioituneimmaksi ja sopivimmaksi opetus-, kuljetus- ja ICT-alojen yksikön työllisyysasiantuntijan virkaan.

Hallintosäännön 95 §:n​ mukaan kansliapäällikkö ottaa palvelujohtajien välittömät lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ja palvelujohtaja muun henkilöstön, ellei siitä hallintosäännössä, laissa tai asetuksessa muuta määrätä.

Elinvoiman palvelukokonaisuuden hallinnonjärjestämispäätöksen 4 §:llä toimivaltaa on siirretty palvelussuhteeseen ottamisessa muille viranhaltijoille siten, että palvelualuejohtajat ottavat yksiköiden lähijohtajat ja vastuualuejohtajat ottavat omien vastuualueidensa muun henkilöstön.

Oheismateriaali 1​Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)​

Oheismateriaali 2​Ansiovertailumuistio (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)​

Työllisyyspalvelujohtaja Anne Lautsamo:

Päätös​​​Päätin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan työllisyysasiantuntijan virkaan (vak. nro 001388) yhteisöpedagogi (AMK) Riad Jakupovicin ​​edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien​ ja em. selvityksen perusteella Riad Jakupovic voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

​

Anne Lautsamo

Työllisyyspalvelujohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​