Työllisyyspalvelujohtaja Anne Lautsamo 22.4.2025:

Turun kaupungissa on ollut sisäisesti haettavana kiinnostuksenosoitusmenettelyllä toistaiseksi voimassa oleva asiakkuuspäällikön virka (vak. nro 001206) ajalla 25.3-1.4.2025.

​Asiakkuuspäällikön tehtävänä on johtaa keskitettyihin palveluihin sijoittuvaa tuki-, avustus- ja korvauspalvelut yksikköä. Asiakkuuspäällikkö johtaa​ yksikköä, johon kuuluvat palkkatuki‐​ ja starƫtirahapäätösten valmistelu ja päättäminen sekä seuranta, työolosuhteiden järjestelytuen päätökset, harkinnanvaraiset kulukorvaukset, matka‐​ ja yöpymiskustannusten korvaukset sekä em. tukien ja korvausten maksatus ja OSPA‐laskut. Asiakkuuspäällikkö vastaa siitä, että palvelut tuotetaan yksiköstä koko Turun työllisyysalueelle.​ ​

Asiakkuuspäällikön tehtävässä tarvitaan muutosvalmiutta, ideoita ja kehittämismyönteisyyttä sekä uuden innovointia.​ ​

​Asiakkuuspäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Viran tehtäväkohtainen palkka on 4182,84 €/kk.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​ Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

​Hakuajan päättymiseen 1.4.2025 kello 12 mennessä virkaa haki kolme (3) hakijaa, joista kaikki hakijat täyttivät viran kelpoisuusvaatimukset. Valinta tehtiin hakemusten perusteella. Hakijoiden soveltuvuus tehtävään pisteytettiin hakemusten perusteella; koulutus, tehtävään soveltuva työkokemus, esihenkilötyökokemus sekä työvoimapalvelujen tuntemus.

​Ansiovertailu on tehty kokonaisarvioinnilla, jossa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, aikaisempi työkokemus sekä hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Tehdyn kokonaisarvion tuloksena todetaan, että​ sairaanhoitaja (Yamk) Eija Ahavalla on tuki-, avustus- ja korvauspalvelut yksikön asiakkuuspäällikön virkaan vaadittu kelpoisuus ja tehtävässä edellytettävä osaaminen sekä tehtävän edellyttämä näkemys työllisyyspalveluiden kehittämisestä. Kokonaisarvion perusteella Eija Ahava katsotaan ansioituneimmaksi ja sopivimmaksi tuki-, avustus- ja korvauspalvelut yksikön asiakkuuspäällikön virkaan.

​Hallintosäännön 95 §:n​ mukaan kansliapäällikkö ottaa palvelujohtajien välittömät lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ja palvelujohtaja muun henkilöstön, ellei siitä hallintosäännössä, laissa tai asetuksessa muuta määrätä.

​Elinvoiman palvelukokonaisuuden hallinnonjärjestämispäätöksen 4 §:llä toimivaltaa on siirretty palvelussuhteeseen ottamisessa muille viranhaltijoille siten, että palvelualuejohtajat ottavat yksiköiden lähijohtajat ja vastuualuejohtajat ottavat omien vastuualueidensa muun henkilöstön.

Työllisyysaluejohtaja Jukka Varonen 24.4.2025:

Päätös​​​Päätin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan asiakkuuspäällikön virkaan (vak. nro 001206) sairaanhoitaja (Yamk) Eija Ahavan ​​edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien​ ja em. selvityksen perusteella Eija Ahava voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään. Virkasuhde alkaa 1.5.2025 määräaikaisena kunnes päätös on lainvoimainen.​

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

​​

Jukka Varonen

työllisyysaluejohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​