TARKASTUSLAUTAKUNTA

Tilivelvollinen viranhaltija: kaupunginreviisori Kari Koivuluhta

Tilivelvollisen viranhaltijan arvio talousarvion toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta

Keskeiset toimintaympäristön muutostekijät

Tarkastuslautakunnan tehtäväkenttään vaikuttavat vaatimukset talouden tasapainottamisesta, tasapainottamista koskevien suunnitelmien sisällön ja toimenpiteiden toteutuksen ja riittävyyden arvioinnin tarve.

 

Toimintaan vaikuttavat myös kuntakonsernin toiminnan ja palvelutuotannon organisointi, järjestämistapa ja johtaminen sekä näissä tapahtuvat muutokset.

 

Lisäksi lautakunnan toiminnassa tulee ottaa huomioon kulloinkin voimassa olevien ohjausasiakirjojen rakenne ja sisältö sekä ne muutostekijät, jotka vaikuttavat kaupunkikonsernin ja sen eri osien toimintaan ja tulokseen. Toimintaympäristössä tapahtuu jatkuvia muutoksia muun muassa lainsäädännöstä sekä lisääntyvästä kuntarajat ylittävästä yhteistyöstä johtuen.

 

Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden olennaiset poikkeamat

 

Ei olennaisia poikkeamia.

 

Toimikauden 2017-2021 tarkastuslautakunta on jatkanut arviointia ja tarkastusta laaditun arviointisuunnitelman pohjalta.

 

Kuntalain 121 §:n mukaan ”Tarkastuslautakunta laatii arviointisuunnitelman ja antaa valtuustolle kultakin vuodelta arviointikertomuksen, jossa esitetään arvioinnin tulokset. Arviointikertomus käsitellään valtuustossa tilinpäätöksen yhteydessä. Lautakunta voi antaa valtuustolle muitakin tarpeellisena pitämiään selvityksiä arvioinnin tuloksista. Kunnanhallitus antaa valtuustolle lausunnon toimenpiteistä, joihin arviointikertomus antaa aihetta”.

 

Keväällä 2019 tarkastuslautakunta järjesti johdon kuulemis- ja keskustelutilaisuuksia vuoden 2018 arviointia varten. Tilaisuuksissa kaupungin johdon edustajia kuultiin vuoden 2018 tilinpäätöksestä ja talousarviotavoitteiden toteutumisesta sekä henkilöstötavoitteiden totetumisesta ja raportoinnista. Tarkastuslautakunta hyväksyi vuoden 2018 arviointikertomuksen 23.5.2019. Arviointikertomuksessa 2018 käsiteltiin erityisesti kaupunkikonsernin taloudellista tilaa, hiilineutraalisuustavoitetta, liikennejärjestelmäsuunnittelua, oppilashuoltoa, vanhusten asumisen ostopalveluiden laadunvalvontaa sekä sisäistä valvontaa, riskienhallintaa ja konsernivalvontaa. Kaupunginvaltuusto käsitteli arviointikertomuksen 17.6.2019. Kaupunginhallituksen selvitys tarkastuslautakunnan vuoden 2018 arviointikertomuksen aiheuttamista toimenpiteistä käsiteltiin kaupunginvaltuustossa 9.12.2019. Vuoden 2019 aikana tarkastuslautakunnan edustajat kuulivat arviointia varten yhteensä 49 henkilöä.

 

Tarkastuslautakunta on valmistellut vuoden aikana Turun kaupungin tilintarkastajan kilpailutusta ja valintaa vuosille 2019-2022. Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 17.6.2019 päättänyt valita kaupungin tilintarkastajaksi kilpailutuksen perusteella KPMG Oy Ab:n. Turun kaupungin tytäryhteisöjen ja säätiöiden tilintarkastajavalinnoista päättävät yhtiökokoukset ja säätiöiden vuosikokoukset siten kuin näistä valinnoista on säädetty ja määrätty. KPMG Oy Ab on valintapäätöksen jälkeen aloittanut vuoden 2019 tarkastuksen.

 

Kaupungin tilintarkastaja KPMG Oy Ab on keväällä 2019 tehnyt lakisääteistä vuoteen 2018 kohdistunutta tilintarkastusta. Tilintarkastaja on raportoinut tarkastustyön etenemisestä. Tilintarkastaja antoi vuotta 2018 koskevan tilintarkastuskertomuksen 25.4.2019. Tilintarkastuskertomus oli valtuuston käsittelyssä 17.6.2019.

 

Tilintarkastaja antoi 24.4.2019 yhteenvetoraportin kaupungin tilinpäätöksen 31.12.2018 tilintarkastuksesta. Tarkastuslautakunta päätti 23.5.2019 lähettää Turun kaupungin tilinpäätöksen 2018 tilintarkastusta koskevan tilintarkastajan raportin kaupunginhallitukselle tiedoksi ja toimenpiteitä varten. Kaupunginhallitus antoi 2.9.2019 selvityksen tilintarkastajan raportin aiheuttamista toimenpiteistä tarkastuslautakunnalle.

 

 

 

Talousarvion toteutuminen (kv)

Tarkastuslautakunta
(1.000 e)

TA 2019

TA 2019

muutokset

TA 2019

muutoksin

Toteutuma
2019

Poikkeama

Toteutuma

2018

 

542

0

542

477

65

458

 

 

Työvoiman käyttö (kv)

 

TP 2017

TP 2018

Tavoite 2019

Toteutunut
31.12.2019

Henkilötyövuodet (htv)

4,1

3,9

5

3,9

Palkat ja palkkiot (€)

249 267

270 074

334 714

270 586