Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
Tarkastuslautakunta 2013-2016 | 67 | 23.05.2014 | 12 |
2384-2014 (045)
Tarkastuslautakunnan raportti: Työllisyysasioiden arviointi
Tiivistelmä: -
Tlk2013- § 67
Tarkastuslautakunnan vuoden 2013 / 2014 työsuunnitelman yhtenä aiheena on ollut Työllisyysasioiden arviointi.
Arvioinnin tavoitteena on ollut kartoittaa Turun kaupungin työllisyysasioiden hoitamisen nykytilaa ja nostaa esiin kehittämiskohteita. Arviointi käsittelee työllisyysasioiden hoidon toimijoita, organisointia ja palveluketjuja. Painopiste on kaupungin toiminnassa, mutta soveltuvin osin huomioidaan myös kaupungin ulkopuolisten yhteistyötahojen toimintaa.
Tarkastuslautakunta on revisiotoimiston avustuksella perehtynyt syksyn 2013 ja kevään 2014 aikana työttömyyttä ja työllistämistä käsitteleviin kaupungin asiakirjoihin ja muihin keskeisiin materiaaleihin sekä haastatellut muun muassa Varsinais-Suomen ELY-keskuksen, Turun TE-toimiston ja Kelan edustajia sekä Turun kaupungin virkamiehiä. Näiden selvitysten ja haastattelujen pohjalta on laadittu raportti työllisyysasioiden arvioinnista. Raportti ei ole tarkastellun asian osalta lopputulos, vaan raportissa esitettyjen asioiden osalta vuoropuhelua tulee jatkaa myös raportoinnin jälkeen.
Oheismateriaali 1 Raporttiluonnos 19.5.2014: Työllisyysasioiden arviointi
EI JULKISUUTEEN, JulkL 6 §
Raportti tulee julkiseksi, kun asia jota raportti koskee, on tarkastuslautakunnassa käsitelty loppuun ja pöytäkirja on tarkastettu.
(lähetetään tarkastuslautakunnalle pdf-versiona sähköpostitse)
Kaupunginreviisori Kari Koivuluhta:
Ehdotus Tarkastuslautakunta päättää hyväksyä raportin.
Tarkastuslautakunta päättää lähettää raportin kaupunginvaltuustolle tiedoksi esittäen, että kaupunginvaltuusto lähettää raportin kaupunginhallitukselle ja sosiaali- ja terveyslautakunnalle tarvittavia toimenpiteitä varten.
PäätösTarkastuslautakunta päätti merkitä arviointiin liittyvän valmistelun tiedoksi ja antaa tarvittavat jatkovalmisteluohjeet.
Päätös tehtiin esittelijän muutetusta päätösehdotuksesta.