Kaupunginhallituksen hallintojaosto on 16.6.2009 § 186 käsitellyt työvoiman käytön seurantaa vuonna 2009 koskevan asian ja päättänyt, että

 

”- vuodelle 2009 ei aseteta erillisiä virastokohtaisia työvoiman käytön tavoitetasoja

 

- vuoden 2009 osalta työvoiman käytön kuukausiraporteissa seurataan virastoittain

·palkkamenoja

·työvoiman käytön toteumaa

·sairauspoissaolo- ja sijaistusprosenttia

·työpanosta

·ostopalveluiden ja vuokratyövoiman käyttöä

 

- että työvoiman käytön kuukausiseurantaan lasketaan mukaan myös mahdollinen kokonaan tai osittain ulkopuolisella rahoituksella palkattu henkilökunta

 

- vuoden 2009 osalta työvoiman käytön kuukausiseurannan ulkopuolelle jäävät

·tukityöllistetyt ja harjoittelijat

·terveydellisistä syistä toteutettavat uudelleensijoitustyökokeilut

 

- työvoiman käytöstä raportoidaan seuraavasti:

 

·virastot raportoivat työvoiman käytöstä kaupunginjohtajalle tai apulaiskaupunginjohtajalle, lautakunnalle/johtoryhmälle ja henkilöstöasioiden vastuualueelle kuukausittain

·kaupunginjohtaja ja apulaiskaupunginjohtajat raportoivat kaupunginhallituksen hallintojaostolle sektoreittain neljännesvuosittain vastuualueensa tilanteesta.

·henkilöstöasioiden vastuualue raportoi koko kaupungin tilanteesta kaupunginhallituksen hallintojaostolle neljännesvuosittain.”

 

Kaupunginhallituksen hallintojaoston päätös on lähetetty toimenpiteitä varten lauta- ja johtokunnille sekä virastoille ja laitoksille.

 

Oheismateriaali 1              Khhal 16.6.2009 § 186: Työvoiman käytön seuranta vuonna 2009

 

Kaupunginreviisori Kari Koivuluhta:

 

Ehdotus       Tarkastuslautakunta päättää merkitä kaupunginhallituksen hallintojaoston päätöksen tiedoksi ja noudatettavaksi.