Stadsjurist Katariina Koskelo 31.1.2025:

Bakgrund

Enligt lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023) fastställs de nationella målen för främjande av sysselsättningen en regeringsperiod åt gången. Statsrådet fastställer målen efter föredragning från arbets- och näringsministeriet. Arbets- och näringsministeriet följer också årligen upp och utvärderar hur målen har uppnåtts. Även Statsrådet kan se över målen om det sker väsentliga förändringar i arbetsmarknadsläget.

Enligt Statsrådets beslut kan följande anges i de nationella målen:

1. Mål för att säkerställa att arbetskraftsservicen förverkligas, att servicen är verkningsfull och samordnad och tillgodoser de språkliga rättigheterna samt mål för att främja jämställdhet mellan könen och likabehandling,
2. Mål som gäller tillgång på kompetent arbetskraft och att främja invandring av experter,
3. Mål för samarbetet mellan staten, kommunerna, sysselsättningsområdena och övriga aktörer,
4. Utvecklingsmål för sysselsättningsförvaltningen,
5. Utvecklingsmål för informationshanteringen och digitaliseringen inom arbetskraftsservicen, samt
6. Andra mål än de som anges i 1–5 punkten och som behövs för att främja sysselsättningen.

Statsrådet har nu för första gången fastställt de nationella målen för främjande av sysselsättningen, som gäller 2025-2027. Målen har beretts i beredningsskedet av genomförandet av AN2024-reformen. Målen har undantagsvis fastställts mitt under en pågående regeringsperiod. De träder i kraft den 1.1.2025 och gäller tills följande regering fastställer nya mål.

Nationella mål för främjande av sysselsättningen för åren 2025–2027

Statsrådet har fastställt följande mål för främjande av sysselsättningen:

1. Alla kunder garanteras likvärdiga och jämlika tjänster på båda nationalspråken
2. Sysselsättningen bland kundgrupper med låg sysselsättningsgrad höjs
3. Snabb sysselsättning av arbetssökande stöds genom service som är verkningsfull och minskar förmånsutgifterna
4. Yrkesmässig, regional och internationell rörlighet till branscher där det råder arbetskraftsbrist stöds
5. Regionens livskraft stärks i samarbete med andra aktörer i regionen

För arbetssökande och arbetsgivare är det centrala i målen att förbättra matchningen av arbetskraften på arbetsmarknaden. Man försöker förbättra utbudet av arbetskraft genom att fokusera på att förbättra rörligheten och höja sysselsättningen bland kundgrupper med låg sysselsättningsgrad. Fokus ligger också på att balansera statsfinanserna genom att minska förmånsutgifterna. Man strävar särskilt efter att förkorta arbetslöshetsperioderna. Med tanke på arbetskraftsmyndigheterna leder målen till samarbete mellan företag inom den egna branschen, men även inom andra sysselsättningsområden. Man har också velat fästa särskild uppmärksamhet vid jämlikhet bland kunderna. Till exempel skulle en uppmuntrande finansieringsmodell leda till en sådan situation där ett jämlikt bemötande av kunderna äventyras.

Som bilaga till Statsrådets beslut har man publicerat tabellen (Tilläggsmaterial 2) de nationella målen för främjande av sysselsättningen samt nyckelresultaten för målen. Arbets- och näringsministeriet följer årligen upp hur målen uppnås med hjälp av de uppföljningsmätare som UF-centret fastställt. Förutom den nationella nivån kan man också utnyttja målen i den regionala verksamheten. Nyckelresultaten ger en helhetsbild över hurdana resultat kommunerna borde sträva efter och vilka saker man borde fästa särskilt uppmärksamhet vid i utvecklingen av verksamheten. De ger också ett verktyg för att granska hur man lyckats i verksamheten och utvecklingsområden i ett senare skede av verksamheten.

Tilläggsmaterial 1​Statsrådets beslut om de nationella målen för främjande av sysselsättningen 2025–2027

Tilläggsmaterial 2​De nationella målen för främjande av sysselsättningen samt nyckelresultaten för målen

Tilläggsmaterial 3​Arbets- och näringsministeriets promemoria

Sysselsättningsområdesdirektör Pipa Turvanen:

Förslag​Nämnden för sysselsättningsområdet antecknar utredningen för kännedom.

BeslutFörslaget godkändes.