ARBIS / Verksamhetsplan 2011 (inkl. vision mot 2015) 1(2)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Verksamhetsidé (varför finns organisationen och vilka centrala mål och uppgifter)
Åbo Arbis erbjuder möjligheter för invånarna i Åbo och Åboregionen till studier på svenska för nya kunskaper och färdigheter, för anpassning till samhällsförändringar och arbetslivet samt för främjande av demokrati, social gemenskap och jämlikhet.
Värdegrund (vad värderas, vad är viktigt)
*studieutbudet grundar sig på efterfrågan (samhällsansvar, invånarna)
*trovärdighet (verksamheten motsvarar det som utlovats)
*kvalitetstänkande i undervisningsplanering, gällande kursinnehåll och servicetjänster
*strävan till förnyelse
*rättvisa och jämlikhet
Vision (ett framtidstillstånd som styr verksamheten)
Medborgarinstitutverksamhet på svenska i Åbo och Åboregionen är en kvalitativ och trovärdig port till
livslångt lärande , lever i tiden med samhällsutvecklingen och samarbetar med andra utbildningsaktörer,
lokalt och närregionalt.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARBIS 2011 – Strategiska tyngdpunktsfaktorer (vilka styr mot visionen)
Riktgivande beslut
*fullmäktigegruppernas avtal 2009-2012
*undervisningsväsendets övergång till ”beställar – producent” systemet
*stadens arbetarinstitut hör till resultatområdet för vuxenutbildning
*avtal om den operativa serviceproduktionen inom allmänbildande vuxenutbildning
-arbetarinstitutens undervisningstimmar: 25 200 h
-mångkulturell verksamhet inom ”Luuppi”, totalt 50 kurser, 1 000 h
*närregionalt samarbete inom TSO / FUÅ (Turun seudun opetusfoorumi/Forum för
undervisningsväsendet i Åboregionen). Styrgruppen har beslutat bilda bl.a. en institutgrupp
med närliggande medborgarinstitut.
Baserar sig på ”KSSR”-lagstiftningen och UKM:s ”RAKE”-program för den fria bildningen
*samarbete inom fri bildning på svenska /ansökt om gemensam projektkoordinator 2011
………
2(2)
Förvaltning och ekonomi
*internt kvalitetsarbete fortsätter:
-service och intern serviceinformation
-extern information och marknadsföring aktiveras (bl.a. förnyad webb-sida, sociala medier)
-stadens nya förvaltnings- och ekonomiska dataprogram
-synergimöjligheter i Arbishuset vid Kaskisgatan 5
*i enlighet med ”beställar-producent”-övergången : kostnadsmedvetenhet och produktivitet
*förebyggande åtgärder inför statens planer att revidera statsandelslagstiftningen 2012: ett enhetspris (förutsätter ökat timantal), större statsandel för kvalitet och utveckling
Personal
Tjänster och befattningar 1.1.2011 Tillfällig, tidsbegränsad, på timbas
-rektor -servicefunktionär (kvällstid under studiedagar)
-servicesekreterare
-textillärare (50%)
-institutsekreterare (obesatt)
Målsättning: Institutsekreterarbefattningen omändras till ”Kursplanerarbefattning”, genom överföring av resurs jämfört med personalbudgeten för år 2010.
Arbetsuppgifter: utbildnings- och kursplanering i rektorsteam, projekt och -finansiering, extern kommunikation och marknadsföring
Undervisning
Tyngdpunkter inkl. avtalet om serviceproduktionen :
*fortsatt och utvidgat (utöver bildkonst) samarbete med Kårkulla för personer med speciella behov
*den mångkulturella verksamheten inom ”Luuppi” utvidgas utöver studieutbudet i undervisningen i svenska. Uppsökande verksamhet av specifika målgrupper för studier på svenska.
*utreds möjligheterna till ordandet av grundundervisning i olika konstarter på svenska i Åbo fr.o.m. hösten 2012 på basen av textillärare Anja Lindqvists rapport (februari 2011). Bildkonst, dans, hantverk.
*förebyggande av utslagning av huvudsakligen yngre, i samarbete med skolor och andra förvaltningsgrenar
*studieutbud i anslutning till kulturhuvudstadsåret
*utarbetande av ett resultatgivande utvärderingsinstrument i samarbete med finskspråkiga arbetarinstitutet.