Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Hyvinvointi | |||
Loppupvm 31.12.2022, Sosiaali- ja terveysjohtaja | 58 | 13.05.2022 |
1991-2022 (01 01 01)
Johtajan viran, vaknro 250317, täyttäminen Turun hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden ehkäisevän terveydenhuollon yhteisissä toiminnoissa
Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen 20.4.2022:
Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden ehkäisevässä terveydenhuollossa (yhteiset toiminnot py 255760) on tullut avoimeksi 1.12.2021 ehkäisevän terveydenhuollon johtajan virka vaknro 250317.
Lupa vakanssin täyttämiselle on annettu TKU25-20-433-21 Turun kaupungin kansliapäällikön päätöksellä 21.12.2021.
Ehkäisevän terveydenhuollon johtajan virka vaknro 250317 on ollut julkisessa haussa ajalla 21.12.2021 - 04.01.2022, jonka jälkeen virka on laitettu uudelleen hakuun TKU25-20-25-22 ajalla 15.2.- 8.3.2022.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys ehkäisevään terveydenhuoltoon ja riittävä kokemus hallinnollisista tehtävistä. Lisäksi tehtävän hoidossa edellytetään johtamiskokemusta ja kokemusta kehittämistyöstä.
Määräaikaan mennessä hakemuksensa virkaan jätti 15 hakijaa, jossa mukana ovat ensimmäisellä kierroksella virkaa hakeneet 6 henkilöä. Hakemusasiakirjojen, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin 4 henkilöä. Haastattelut tekivät perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen ja kehityspäällikkö Riku Laurila. Kahdesta vahvimmaksi arvioidusta hakijasta oli käytettävissä henkilöarviointi. Kokonaisarvioin perustella vahvin hakija kutsuttiin vielä uuteen haastatteluun.
Oheismateriaali 1Haastateltujen hakijoiden vertailu (suppea jakelu)
Kokonaisarvion perustella hakijoista tehtävään soveltuvin on terveystieteiden maisteri Tytti Lääperi. Hänellä on laaja ehkäisevän terveyden huollon tuntemus. Hänellä on esimies- ja johtamiskokemusta neuvolasta, kouluterveydenhuollosta ja äitiyshuollosta. Hänellä on kokemusta kehittämistyöstä ehkäisevän terveydenhuollon kentällä. Lääperi on tohtorikoulutettava Turun yliopistossa, hänen väitöskirjatyönsä kohdistuu neuvolan tukeen.
Haastattelussa Tytti Lääperi osoitti vahvaa motivaatiota ehkäisevän terveydenhuollon työhön. Hänen johtamisorientaationsa kohdistuu erityisesti toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen sekä henkilöstöjohtamiseen. Hän tunnistaa ehkäisevän terveydenhuollon kehittämishaasteita ja lähestyy niitä ratkaisukeskeisesti. Hänellä on perhekeskustoiminnan tuntemus ja valmiuksia sen kehittämiseen.
EhdotusEsitän, että Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden ehkäisevän terveydenhuollon yhteiset toiminnot py 255760 johtajan virkaan vaknro 250317 valitaan terveystieteiden maisteri Tytti Lääperi.
Lisäksi edellyttäen, että hän esittää hyväksyttävän työterveyshoitajan todistuksen terveydentilastaan kahden kuukauden kuluessa valinnasta tiedon saatuaan.
Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:
PäätösPäätin, että Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden ehkäisevän terveydenhuollon yhteisten toimintojen, py 255760, johtajan virkaan, vaknro 250317, valitaan terveystieteiden maisteri Tytti Lääperi edellyttäen, että hän esittää hyväksyttävän työterveyshoitajan todistuksen terveydentilastaan kahden kuukauden kuluessa valinnasta tiedon saatuaan.
Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
Riitta Liuksa
sosiaali- ja terveysjohtaja
Oikaisuvaatimusohje liitteenä
Jakelu
tiedMuut hakijat
aoXXXXX
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tiedSosiaali- ja terveyslautakunta
tpvXXXXX
Liitteet:
Hypa § 58
Oheismateriaali 1:Haastateltujen hakijoiden vertailu (suppea jakelu)