Tuotantojohtaja Laura Saurama 18.11.2021:

Covid-19 pandemia on työllistänyt hyvinvoinnin palvelukokonaisuutta vuonna 2021 niin tartunnan jäljityksen, hoidon, matkustamisen terveysturvallisuuden kuin rokottamisen puitteissa. Rokottamiseen liittyvä toiminta ja palvelu jatkuu edelleen vuonna 2022, mutta vielä ei ole valtakunnallisia linjauksia siitä, kuinka laajaa rokotetoiminta on.

Terveyspalvelujen henkilökuntaa on pyritty pitämään ja palauttamaan omiin tehtäviin kesän 2021 jälkeen. Rokotetoimintaa on hoidettu vuoden 2021 aikana pääasiallisesti vuokratyövoiman avulla (Sosterla 13.1.2021 § 11. Jotta kuntalaisten peruspalveluita voidaan turvata, tulee rokotetoiminnan edelleen nojata vuokrahenkilöstöön, ellei omaa henkilökuntamäärää saada oleellisesti kasvatettua.

Voimassa oleva sopimus ja hankintakausi liittyen rokotetoiminnassa käytettyyn henkilöstöön päättyy 31.12.2021. Rokotetoiminnan jatkuvuus tulee turvata tilanteessa, jossa ei ole tietoa siitä, keitä vuoden 2022 aikana tullaan rokottamaan ja missä vaiheessa vuotta rokottaminen tapahtuu.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus liittyi Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään Sote-alan henkilöstövuokraus 2021-2025 (20.10.2021 § 372). Tämän hankintajärjestelmän kautta on mahdollista kilpailuttaa rokotetoiminnassa käytetyt sairaanhoitajat ja lähihoitajat tilanteessa, jossa rokottamiseen liittyvästä aikataulusta ja/tai volyymista ei ole tietoa. Hankintajärjestelmään liittymisen jälkeen hyvinvoinnin palvelukokonaisuus hankkii tarvittavan palvelun tekemällä dynaamisen hankintajärjestelmän sisällä kevennetyn kilpailutuksen järjestelyssä mukana olevien palvelun tuottajien kesken.

Hankinnan arvoa ei tässä vaiheessa pystytä ennakoimaan, sillä se on täysin riippuvainen väestön rokottamiseen liittyvistä tulevista linjauksista, joita ei päätetä paikallisesti.

Esitän, että sosiaali- ja terveyslautakunta päättää hyväksyä henkilöstövuokrauksen kilpailutuksen Hansel Oy:n dynaamisessa hankintajärjestelmässä mukana olevien palveluntuottajien kesken ajalle 1.1.-31.12.2022. Hankinnan arvoa on mahdotonta arvioida, joten esitän edelleen, että sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy hankinnan arvoksi alustavasti 2 miljoona euroa ja käsittelee hankinnan arvoa vuoden 2022 aikana. Hankintaa ei ole budjetoitu vuoden 2022 talousarvioon vaan Covid-19 pandemian hoitoon liittyvät kulut on sovittu käsiteltävän erillisinä osavuosikatsausten yhteydessä. On oletettavaa, että vuoden 2022 kustannuksia korvataan edelleen kunnille.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa 18.11.2021:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että Covid-19 rokotetoimintaan liittyvä henkilöstövuokraus kilpailutetaan esityksen mukaan ajalle 1.1.-31.12.2022.

Lisäksi sosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että se hyväksyy tässä vaiheessa kustannuksina 2 miljoonaa euroa ja mahdollinen lisätarve hyväksytään erikseen.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Samalla lautakunta päättää, että pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan ja hyväksytään heti ja että tämä päätös saadaan panna täytäntöön mahdollisista valituksista huolimatta.

Asian esitteli kokouksessa sosiaali- ja terveysjohtajan varahenkilö Laura Saurama.