Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Sosiaali- ja terveyslautakunta37220.10.202110

12005-2021 (02 08 00)

Liittyminen Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään Sote-alan henkilöstövuokraus 2021-2025

Tiivistelmä:

Sosiaali- ja terveyslautakunnalle esitetään liittymistä Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään Sote-alan henkilöstövuokraus 2021-2025.

Sosterla § 372

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, vs. palvelualuejohtaja Jane Marttila, palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen, palvelualuejohtaja Sari Ahonen ja tuotantojohtaja Laura Saurama 7.10.2021:

Hansel Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän sote-alan henkilöstövuokrauksen -hankinnasta julkisten hankintayksiköiden käyttöön 1.11.2021 (tavoite) - 31.12.2025 asti kestävälle sopimuskaudelle. Asiakaskohtaisten sopimusten viimeinen mahdollinen voimassaolopäivä on 30.6.2026. Dynaamiseen hankintajärjestelmään voidaan liittyä milloin tahansa järjestelmän voimassaoloaikana.

Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuudella on ilmennyt toistuvaa ja kiireellistä tarvetta erilaisille sote-henkilöstöpalveluille, kuten lääkäreiden vuokraukselle. Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään liittymisellä on tarkoitus kattaa kiireellisenä tulevia sote-henkilöstövuokraustarpeita. Tuotteet hankitaan tekemällä dynaamisen hankintajärjestelmän sisäinen kevennetty kilpailutus järjestelyssä mukana olevien toimittajien kesken. 

Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään liittyminen ei ole ristiriidassa hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden nykyisten sopimusten tai Sarastia Rekry Oy:n sopimuksen kanssa. Hansel Oy vastaa sopimushallinnasta ja toimittajayhteistyöstä. Minikilpailutuksessa on aina mukana liitteenä myös asiakkaan hankintasopimus, jonne tarvittaessa voidaan lisätä omia ehtoja esimerkiksi sote-uudistukseen liittyen. Mikäli tarvittavalle palvelulle on Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuudella jo tehtyjä sopimuksia, tulee niitä käyttää ensisijaisesti.

Tämän hetken arvio Hansel Oy:n dynaamisen hankintajärjestelmän hankittavasta vuosittaisesta tarpeesta on 400 000 euroa, mutta se saattaa vaihdella paljonkin vuosittain tilanteesta riippuen. Palvelualueen tulee varmistaa määrärahojen riittävyys ennen palvelun hankkimista Hansel Oy:n kautta.

Esitämme, että Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuus liittyy Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään Sote-alan henkilöstövuokraus 2021–2025.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa 12.10.2021:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että Turun kaupungin hyvinvoinnin palvelukokonaisuus liittyy Hansel Oy:n dynaamiseen hankintajärjestelmään Sote-alan henkilöstövuokraus 2021–2025.

Tilaaja ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon.

Hansel Oy vastaa sopimushallinnasta ja toimittajayhteistyöstä.

Päätös voi muuttua tehdyn valituksen, hankintaoikaisun tai ylemmän viranomaisen otto-oikeuden perusteella.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Päätös asiassa tehtiin 10 - 2, yksi tyhjä.

Suoritetussa nimenhuutoäänestyksessä päätökseksi tulleen esittelijän ehdotuksen puolesta äänestivät Hersi, Seittenranta, Toivari, Alvesalo, Granroth, Niemi, Suvanto, Lampi, Lehtinen ja Rantanen.

Seilan Nurmion kannattamana tekemän hylkäysehdotuksen puolesta äänestivät Seila ja Nurmio.

Ojanen äänesti tyhjää.

Asian esitteli kokouksessa sosiaali- ja terveysjohtajan varahenkilö Laura Saurama.

Jakelu

tiedXXXXX
tiedXXXXX
tpvXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX