Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Sosiaali- ja terveyslautakunta8517.03.20217

3022-2021 (01 01 01, 00 04 02, 09 06 00, 02 08 00)

Sarastia Rekry Oy:n henkilöstövuokrauksen palvelusopimuksen laajentaminen aikavälillä 1.4.-31.12.2021 rajavalvonnan ohjaus- ja neuvontatyöhön

Tiivistelmä:

Covid-19-pandemiaan liittyen kuntien rooli rajavalvonnan tehtävissä on keskeinen. Pandemian alusta asti hyvinvointitoimialan henkilökunta on yhteistyössä VSSHP:n ja SPR:n kanssa huolehtinut matkustajien vastaanottamisesta satamassa ja lentokentällä. Pandemian edelleen jatkuessa esitetään sosiaali- ja terveyslautakunnalle, että niissä tehtävissä, joissa ei vaadita sosiaali- ja terveydenhuollon koulutusta, voi hyvinvointitoimiala käyttää henkilöstövuokrausta Sarastia Rekry Oy:stä.

Sosterla § 85

Asiantuntijalääkäri Jane Marttila ja vs. talous- ja hallintojohtaja Laura Saurama 8.3.2021

Kuntien vastuulla olevaa rajavalvontaa on hoidettu satamassa yhteistyössä SPR:n ja VSSHP:n sekä muiden viranomaisten kanssa. Lentokentällä yhteistyössä on mukana Finavia Oy. Rajavalvonnan merkitys on oleellinen terveysturvallisuuden kannalta. Pandemian jatkuessa on toimintatapoja muokattu vastaamaan paremmin nykyistä viranomaisten antamaa ohjeistusta. Tältä osin henkilöstöresurssia tulee lisätä rajavalvonnan tehtävissä. Satamaan saapuu joka päivä, aamuin illoin kaksi laivaa, joiden matkustajien ohjeistus ja neuvonta on Turun kaupungin vastuulla. Lentokentälle saapuu vain harvoja lentoja ulkomailta, mutta nykytiedon mukaan saapuvien lentojen määrä kasvaa kevään aikana.

Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyi (13.1.2021 §10) sopimuksen lyhytaikaisten sijaisten hankinnasta vanhus- ja vammaispalveluissa Sarastia Rekry Oy:ltä ajalle 1.3.2021 - 31.12.2021, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana 6 kuukauden irtisanomisajalla.

Rajavalvonnan henkilöstöresurssin vahvistamiseksi esitetään, että Sarastia Rekry Oy:n kanssa tehtyä henkilöstövuokraus sopimusta laajennetaan kattamaan satamassa ja lentokentällä tehtävää neuvonta- ja ohjaustyötä, joka ei edellytä terveydenhuollon koulutusta. Tavoitteena on hyödyntää tehtävässä opiskelijoita tms työvoimaa.

Sopimuksen laajennuksen kustannukset ovat sataman osalta noin 60 000€/kk. Kustannukset kasvavat sopimusta hyödynnettäessä myös lentokentällä, riippuen saapuvien matkustajakoneiden lukumäärästä ja matkustajamäärästä. Veloitettava tuntihinta on 19,56€.

Ehdotamme Sarastia Rekry Oy:n sopimuksen laajentamista koskemaan rajavalvonnan sosiaali- ja terveydenhuollon ei-ammattilaisten tehtäviin. Sarastia Oy on suhteessa Turun kaupunkiin hankintalain tarkoittamassa sidosyksikön tai in house –yksikön asemassa. Hankintalain 10 §:n mukaan hankintalakia ei sovelleta hankintoihin, jotka hankintayksikkö tekee omalta sidosyksiköltään. Turun kaupunki voi näin ollen hankkia palveluita Seuturekry Oy:ltä, tulevalta Sarastia Rekry Oy:ltä, ilman kilpailutusta.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa 8.3.2021:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy Sarastia Rekry Oy:n henkilöstövuokrauksen palvelusopimuksen laajentamisen aikavälillä 1.4.-31.12.2021 rajavalvonnan ohjaus- ja neuvontatyöhön, joka ei edellytä terveydenhuollon koulutusta.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Jakelu

aoSarastia Rekry Oy
tiedXXXXX
tpvXXXXX
tiedXXXXX