Hyvinvointitoimiala, perhe- ja sosiaalipalvelut, palvelualuejohtaja SIrpa Kuronen:

Lounais-Suomen aluehallintovirasto 22.2.2019 on pyytänyt Turun kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnalta selvitystä lastensuojelun sijaishuollon tilanteesta ja kyvystä selviytyä tehtävistään (LSAVI/1722/05.06.03/2019). Aluehallintovirasto viittaa Turun Sanomien 20.2.2019 julkaiseman lastensuojelun sijaishuollon tilannetta koskevaan artikkeliin. Aluehallintovirasto käsittelee asiaa valvonta-asiana.

Liite 1Selvityspyyntö LSAVI/1722/05.06.03/2019

Lastensuojelun johtaja Eira Virolainen on antanut pyynnön johdosta selvityksen, jossa vastataan yksityiskohtaisesti Lounais-Suomen aluehallintoviraston kysymyksiin. Seuraavassa vastaukset tiivistetysti.

Montako lasta on ilman lapsen asioista vastaavaa sosiaalityöntekijää?

• Henkilöstön rekrytointien ajan tai poikkeustilanteissa yksittäisissä asioissa vastuusosiaalityöntekijänä toimii yksikön johtava sosiaalityöntekijä.

Miten lapsen oikeusturvasta huolehditaan, mikäli hänelle ei ole nimettynä lapsen asioista vastaavaa sosiaalityöntekijää?

• Poikkeustilanteissa lapsen oikeusturva varmistetaan siten, että vastuusosiaalityöntekijänä toimii yksikön johtava sosiaalityöntekijä.

Mikä on kantanne lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän tai muun lastensuojelun työntekijän mahdollisuuteen tavata lasta?

• Tapaamisten suunnitelmallisuutta kehitetään. Tapaamismahdollisuuksia parantamaan on hankittu suojattu videoyhteys, joka mahdollistaa tiiviimmän yhteydenpidon lapsen ja sosiaalityöntekijän välillä erityisesti silloin, kun kysymyksessä on kauemmas sijoitettu lapsi. Sosiaalityötekijöiden ohella yksikössä työskentelee sosiaaliohjaajia, jotka sovitun työnjaon mukaisesti voivat myös tavata lapsia.

Montako lasta on ilman ajantasaista asiakassuunnitelmaa?

• Tarkasteluvälillä 28.2.-5.3.2019 143 lasta 371 lapsesta on vailla ajantasaista asiakassuunnitelmaa.

Mitä toimenpiteitä Turun sosiaali- ja terveyslautakunta on aikeissa tehdä, jotta lapsen oikeus lapsen asioista vastaavaan sosiaalityöntekijään, edellä kuvattuihin tapaamisiin ja asiakassuunnitelmaan toteutuvat?

• Sijaishuollon sosiaalityön avoinna oleviin vakansseihin rekrytoidaan aktiivisesti sosiaalityöntekijöitä ja ohjaajia. Yksikön vaikeaan työtilanteeseen haetaan ratkaisuja niin akuutisti tilapäisten vakanssien lisäämisellä kuin pidemmällä tähtäyksellä henkilöstösuunnittelussa.
• Sosiaalityöntekijöiden työkuormaa pyritään kohtuullistamaan palkkaamalla yksikköön lisää sosiaaliohjaajia, joiden saatavuus nykyisessä rekrytointitilanteessa on sosiaalityöntekijöitä parempi. Tarkoituksenmukaisella työnjaolla pystytään jatkossa parantamaan niin sosiaalityöntekijän mahdollisuutta tavata lasta kuin asiakassuunnitelmien saattamista ajan tasalle.

Liite 2Johtaja Eira Virolaisen vastine

Oheismateriaali 1Sosiaalityöntekijöiden asiakasmäärät ja koulutus

Lopuksi totean, että sijaishuollon sosiaalityön henkilöstö- ja työtilanne on tällä hetkellä varsin vaikea. Turun sosiaali- ja terveyslautakunnan huostaan otettujen lasten edun turvaavan ja lastensuojelulain mukaisen sijaishuollon järjestämiseksi yksikön tilanteeseen haetaan aktiivisesti ratkaisuja.

Oheismateriaali nähtävillä kokouksessa.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta päättää antaa Lounais-Suomen aluehallintovirastolla edellä esitetyn selvityksen.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.