Henkilöstöpäällikkö Maaria Palomäki 27.11.2012:

Keskushallinnon henkilöstön vastuualueen toimesta keskitetysti ajetut työvoimaseurantaraportit tammi- lokakuulta on toimitettu hallintokunnille.

Liite 1Sosiaali- ja terveystoimen työvoimaseuranta tammi-lokakuu

Liite 2Sosiaali- ja terveystoimen tulosaluekohtaiset raportit tammi-lokakuu

Raportti sisältää myös kuukausipalkkaisten vakanssien seurannan. Raportista selviää vakanssitilanne 31.10. ja sen muutos edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta, avoimet vakanssit, joissa ei ole vakituista hoitajaa sekä avoimet vakanssit, joissa ei ole lainkaan hoitajaa. Tästä raportista löytyy myös muiden virastojen ja koko kaupungin henkilöstön yhteismäärä ko. ajankohtana.

Liite 3Kuukausipalkkaiset vakanssit 31.10.2012

Liitteestä 1 voidaan todeta, että

• työvoiman muutos verrattuna vuoden 2011 vastaavaan jaksoon on ollut + 50,9 (vrt. tammi-syyskuun seuranta: + 55,5)
• sairauspoissaoloprosentti on laskenut (v. 2011/ 5,5 ja v. 2012/ 5,1)
• sijaistusprosentti on myös laskenut (v. 2011/ 75,1 % ja v. 2012/ 74,3 %)

Tulosalueiden/vastuualueiden osalta (Liite 2) muutokset työvoimassa tarkastelujaksolla ovat (suluissa tammi-syyskuun seuranta):

• hallintopalvelut + 1,3 (+2,1)
• tutkimus- ja kehitys + 3,1 (+2,7)
• sosiaalityö + 7,0 (+8,3)
• perusterveydenhuolto + 13,7 (+11,8)
• erikoissairaanhoito – 2,5 (-1,5)
• kuntoutumispalvelut + 5,3 (+4,4)
• vanhuspalvelut + 22,8 (+27,8)
• ympäristöterveydenhuolto – 3,5 (-3,5)
• työterveyshuolto + 3,7 (+3,4)

Peruspalvelujohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusPeruspalvelulautakunta päättää merkitä sosiaali- ja terveystoimen työvoimaseurannan tammi-lokakuulta tiedoksi.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.