Henkilöstöpäällikkö Maaria Palomäki 16.3.2012:

Terveyskeskuspäivystyksen hoito- ja toimistohenkilökunnan siirtyminen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin palvelukseen 9.1.2012 lukien on otettu huomioon sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2012 henkilöstösuunnitelmassa. Suunnitelmaan on kirjattu, että siirron johdosta tullaan lakkauttamaan 27 perusterveydenhuollon vakanssia. Perusterveydenhuollon ylihoitaja Merja Lammiselta saadun tiedon mukaan perusterveydenhuollossa voidaan lakkauttaa vakansseja seuraavasti:

• 18 erikoissairaanhoitajaa/ sairaanhoitajaa yms. (perustettu vaihtoehtoisella nimikkeellä)
• 3 perushoitajaa/ lähihoitajaa (perustettu vaihtoehtoisella nimikkeellä)
• 3 hoitoapulaista  
• 1 lääkintävahtimestari
• 1 kanslisti
• 1 toimistovirkailija

Em. vakansseista kanslistin vakanssin lakkauttamisesta on jo tehty esitys (perla 15.2.2012 § 82).

Sosiaali- ja terveystoimen kuluvan vuoden henkilöstösuunnitelma sisältää useita esityksiä em. nimikkeellä olevien vakanssien perustamisesta. Sairaanhoitajien ja lähihoitajien vakanssien perustamisesityksiä sisältyy vanhuspalveluiden henkilöstösuunnitelmaan. Myös erikoissairaanhoidon tulosaluejohtaja on esittänyt useiden avoimeksi tulleiden ja kuluvana vuonna myöhemmin avoimeksi tulevien mielisairaanhoitajien vakanssien lakkauttamista ja sairaanhoitajan toimien perustamista. Työterveyshuollossa yhden uudelleensijoituksen toteuttamista varten tarvitaan toimistoalan vakanssia.

Henkilöstötoimisto on selvittänyt tällä hetkellä voimassa olevien tilapäisten palkkaamislupien käytön. Em. selvityksen perusteella eräät tilapäisillä palkkaamisluvilla hoidetut tehtävät tulisi vakinaistaa henkilökunnan pysyvästä tarpeesta johtuen.

Vanhuspalveluiden henkilöstösuunnitelmaan on kirjattu 6 sairaanhoitajan, 22 lähihoitajan ja 2 palveluesimiehen vakanssien perustaminen kotihoitoon 1.4.2012 lukien. Lisäksi vanhuspalveluiden henkilöstösuunnitelma sisältää useita vakanssimuutosesityksiä hoito- ja laitosapulaisten sekä kodinhoitajien ja kotiavustajien vakanssien lakkauttamisesta ja sairaanhoitajien ja lähihoitajien vakanssien perustamisesta. Tilapäisellä palkkaamisluvalla hoidettavien tehtävien vakinaistamisia, joissa voitaisiin käyttää em. perusterveydenhuollosta vapautuvia vakansseja, on ainakin vanhuspalveluiden ympärivuorokautisessa hoidossa (Kerttulin vanhainkoti ja Kurjenmäkikoti, joissa yhteensä 8 tilapäistä palkkaamislupaa on päättymässä 31.5.2012). Nämä palkkaamisluvat ovat niiden päättyessä olleet voimassa jo yli kaksi vuotta. Työterveyshuollossa tarvitaan toimistovirkailijan vakanssia yhden uudelleensijoituksen toteuttamiseksi. Mikäli tämä saadaan toteutetuksi, voidaan ko. yksikön yksi vakanssi samalla lakkauttaa.

Perusterveydenhuollon avoimet vakanssit, eri tulosalueiden esitykset vakanssien perustamiseksi ja tilapäisillä palkkaamisluvilla hoidettavien tehtävien vakinaistaminen tulisi käsitellä yhdessä ja yhtenä kokonaisuutena. Tarkoituksenmukaista on siirtää em. avoimet perusterveydenhuollon vakanssit muilla tulosalueilla käytettäväksi henkilöstösuunnitelman toteuttamista varten. Palvelutuotantojohtajan päätöksellä voidaan siirtää vakansseja tulosalueiden välillä. Ennen kuin siirrettävät vakanssit voidaan ottaa käyttöön, tulee suosittaa tehtävien vaativuuden arviointi ja tarkistaa niiden palkkaus.

Suunnitelma on seuraava:

7 sairaanhoitajan vakanssia siirretään erikoissairaanhoidon psykiatriaan, jonka jälkeen voidaan lakkauttaa 7 mielisairaanhoitajan vakanssia (eläköitymisen johdosta mielisairaanhoitajien vakansseista neljä vapautuu 1.5., yksi 1.6., yksi 1.8. ja yksi 1.9. lukien). Toiminnan pyörittämisen kannalta on tärkeää, että vapautuviin vakansseihin saadaan mahdollisimman pian hoitajat niiden vapauduttua. Mielisairaanhoitajia ei enää valmistu, eikä esim. lähihoitajan koulutus riitä itsenäiseen, vastuulliseen avohoitopainotteiseen hoitotyöhön. Suurten kaupunkien vertailussa psykiatria on erikoissairaanhoidon tulosaluejohtaja Hilkka Virtasen mukaan selkeästi aliresursoitu, mikä näkyy avohuollon jonoina ja osastojen liian pitkinä hoitojaksoina.

11 erikoissairaanhoitajan/ sairaanhoitajan vakanssia ”jäädytetään” ja ne otetaan käyttöön aikaisintaan siinä vaiheessa, kun kotihoidon palveluiden osalta vaihtoehtoiset palveluratkaisut on käsitelty ja sen lopputulos edellyttää vakanssilisäyksiä kotihoitoon. Loput ”jäädytettävistä” vakansseista käytettäisiin vanhuspalveluiden henkilöstösuunnitelmassa mainittujen vakanssimuutosten toteuttamiseen.

3 perushoitajan/ lähihoitajan vakanssia siirretään Kurjenmäkikotiin ja ne otetaan käyttöön lähihoitaja -nimikkeellä. Tällä hetkellä Kurjenmäkikodissa on neljä lähihoitajan tilapäistä palkkaamislupaa, joista kolme on otettu käyttöön joulukuussa 2009.

1 hoitoapulaisen vakanssi siirretään Kerttulin vanhainkotiin ja 1 hoitoapulaisen vakanssi Kurjenmäkikotiin. Näiden yksiköiden hoitoapulaisen tilapäiset palkkaamisluvat ovat olleet voimassa joulukuusta 2009 lukien.

1 toimistovirkailijan vakanssi siirretään työterveyshuoltoon uudelleensijoituksen toteuttamista varten. Tämän jälkeen voidaan lakkauttaa yksi kuntohoitajan toimi.

1 hoitoapulaisen ja lääkintävahtimestarin vakanssi voitaisiin lakkauttaa välittömästi, mutta esitys niiden lakkauttamisesta tuotaisiin lautakuntaan samanaikaisesti muilla tulosalueilla em. suunnitelman toteuttamisen johdosta avoimeksi tulevien vakanssien lakkauttamisesitysten kanssa.

Perusterveydenhuollon henkilöstösuunnitelmassa päivystyksen henkilökunnan siirron vaikutukset työvoimaan on laskettu olevan -27. Edellä kerrottu suunnitelma ei muuta tätä tilannetta. Muiden kuin vanhuspalveluiden tulosalueen osalta sillä ei myöskään ole vaikutusta työvoiman määrään ja vanhuspalveluidenkin osalta vain, jos ”jäädytettäviä” vakansseja tullaan myöhemmin käyttämään kotihoidon henkilöstölisäyksiin. Asiasta tuodaan erikseen esitys lautakunnan päätettäväksi.

Peruspalvelujohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusPeruspalvelulautakunta hyväksyy selostusosassa mainitun suunnitelman perusterveydenhuollon avoimeksi tulleiden vakanssien käytöstä.

Vakanssisiirtojen jälkeen, siirrettyjen vakanssien täyttöprosessin päätyttyä, lautakunnalle tuodaan esitys lakkautettavista vakansseista.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.