Nuorisopalvelupäällikkö Taina Laaksonen:

KVTES:n II luvun 10 § 1 momentissa todetaan, että jos viranhaltijan / työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Henkilöstöjohtaja on delegointipäätöksellään 15.6.2017 § 91 siirtänyt päätösvaltaansa toimialajohtajalle siten, että toimialajohtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Vapaa-aikatoimialan toimialajohtajan 22.4.2020 § 20 ja 18.11.2020 § 69 tekemien päätösten mukaisesti urasuunnittelija Tara Puhakka on omien työtehtäviensä ohella hoitanut nuorten työpaja Fendarin työvalmennuksen esimiestehtäviä ajalla 14.4.2020 - 31.1.2021. Järjestelyn tarve jatkuu edelleen 30.4.2021 asti.

Esitän, että Tara Puhakan urasuunnittelijan omien töiden lisäksi tehtävää työvalmennuksen esimiestyötä jatketaan 30.4.2021 asti. Esimiestyö ei kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä ja se lisää hänen tehtäviensä vaativuutta ja vastuullisuutta olennaisesti. Turun kaupungin kohdennetun nuorisotyöyksikön nuorten työpajapalvelun esimiestöiden ja vakanssien uudelleenjärjestelyjä tehdään maalis-huhtikuun 2021 aikana.

Esitän, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa urasuunnittelija Tara Puhakan (vakanssi 404210) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajalla 1.2.2021 - 30.4.2021. Kustannukset kohdennetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalle 25001.

Tara Puhakan tehtäväkohtainen palkka on 2464,92 € / kk. Ajanjaksolla 1.2.2021 - 31.3.2021 vakanssin tilapäisesti korotettu palkka olisi 2711,41 € / kk. Tehtäväkohtaiseen palkkaan kohdistuu KVTES:n mukainen sopimuskorotus 1.4.2021 alkaen, joten ajalla 1. - 30.4.2021 korotettu palkka olisi 2738,52 € / kk.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 25.3.2021:

Konsernihallinnon henkilöstöpalveluilta on pyydetty lausuntoa vapaa-aikatoimialan nuorisopalveluiden urasuunnittelijan toimen (vak.nro 404210) tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta 10 %:lla ajalla 1.2.2021 - 30.4.2021. Vapaa-aikatoimialan toimialajohtajan 22.4.2020 § 20 ja 18.11.2020 § 69 tekemien päätösten mukaisesti urasuunnittelija Tara Puhakka on omien työtehtäviensä ohella hoitanut nuorten työpaja Fendarin työvalmennuksen esimiestehtäviä ajalla 14.4.2020 - 31.1.2021.

Vapaa-aikatoimialan esityksen mukaan nuorisopalveluiden urasuunnittelija Tara Puhakan työvalmennuksen esimiestyötä urasuunnittelijan omien töiden lisäksi jatketaan 30.4.2021 asti. Esimiestyö ei kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä ja se lisää hänen tehtäviensä vaativuutta ja vastuullisuutta olennaisesti.  

Henkilöstöjohtajan 5.3.2014 § 28 hyväksymissä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen mukaista palkkausta koskevissa Turun kaupungin yksityiskohtaisemmissa ohjeissa ja määräyksissä on ns. OTO-palkkioiden osalta todettu mm., että ”myös ns. OTO-päätöksiin perustuvien määräaikaisten tehtäväkohtaisen palkan korotusten edellytyksenä on, että viranhaltijan/ työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi ja viranhaltijan / työntekijän tehtäväkohtainen palkka ei vastaa muuttuneita tehtäviä.  Pelkkä työtehtävien lisääntyminen ei ole peruste määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle, tehtävien tulee myös muuttua olennaisesti aiempaa vaativammiksi.”

Puhakan tehtävien voitaneen katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle on peruste. Konsernihallinnon henkilöstöpalveluiden näkemyksen mukaan vapaa-aikatoimialan toimialajohtaja voi tehdä määräaikaista tehtäväkohtaisen palkan korotusta koskevan päätöksen lausuntopyynnössä todetun mukaisena.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa urasuunnittelija Tara Puhakan (vakanssi 404210) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajalla 1.2.2021 - 30.4.2021. Ajanjaksolla 1.2.2021 - 31.3.2021 vakanssin tilapäisesti korotettu palkka on 2711,41 € / kk. Tehtäväkohtaiseen palkkaan kohdistuu KVTES:n mukainen sopimuskorotus 1.4.2021 alkaen, joten ajalla 1. - 30.4.2021 korotettu palkka on 2738,52 € / kk. Kustannukset kohdennetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalle 25001.

Minna Sartes

toimialajohtaja