Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Vapaa-aikatoimiala 
Toimialajohtaja8518.12.2020 

10832-2020 (01 02 00)

Vakanssin 404177 tehtäväkohtaisen palkan tilapäinen korottaminen työtehtävien muuttuessa

Nuorisopalvelupäällikkö Toni Ekroos:

Esitän, että nuorisopalvelujen toiminnanjohtajan vakanssin 404177 tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 prosentilla ajalla 1.1.2021 - 30.6.2021. Anne-Marie Rautiainen toimii tämän ajan Ahtelan leirialueen henkilökunnan esimiehenä ja leirialueiden toiminnasta vastaavana, jolloin Rautiaisen tehtävänkuva muuttuu hänen varsinaista tehtäväänsä vaativammaksi ja vastuullisemmaksi. Edellä mainittuja tehtäviä hoitanut osastopäällikkö on jäänyt eläkkeelle 31.3.2020 alkaen. Rautiainen on jo toiminut 5.12.2019 - 31.12.2020 Ahtelan työntekijöiden esihenkilönä ja hänelle on maksettu 5%:n palkankorotusta tältä ajalta.

Rautiainen toimii tällä hetkellä Kehittäminen ja johdon tuki -yksikössä kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä, hänen palkkahinnoittelukohtansa on 02VAP050. Esimiestyön yhdistyessä hänen nykyisiin asiantuntijatehtäviinsä Rautiaisen tehtäväkokonaisuus ja vastuut nousevat selvästi aiempaa vaativammalle tasolle ylittäen samassa palkkahinnoittelukohdassa olevien virkojen ja toimien vaatimustason.

KVTES:n II luvun 10 § 1 momentissa todetaan, että jos viranhaltijan / työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Henkilöstöjohtaja on delegointipäätöksellään 8.9.2020 § 4 siirtänyt päätösvaltaansa toimialajohtajalle siten, että toimialajohtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Toiminnanjohtaja Anne-Marie Rautiaisen tehtäväkohtainen palkka on 2 514,25 € / kk. Esitän, että Anne-Marie Rautiaisen (vakanssi 404177) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 % ajalla 1.1. - 30.6.2021. Tilapäisesti korotettu palkka olisi 2639,96 € / kk.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että toiminnanjohtaja Anne-Marie Rautiaisen (vakanssi 404177) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla siten, että tehtäväkohtainen palkka on ajalla 1.1. - 30.6.2021 2 639,96 € / kk. Kustannukset maksetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalta 25001.

 

Minna Sartes

toimialajohtaja

 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Jakelu

tiedKonsernihallinto, henkilöstöpalvelut
tiedNuorisolautakunta
tiedAhvenainen Päivi
tpvAlin Merja
tiedEkroos Toni
tiedLehtiö-Vainio Annina
aoRautiainen Anne-Marie
tpvReijonen Satu
tpvVirtanen Riitta