Nuorisopalveluissa oli marraskuun lopussa 111,9 henkilötyövuotta, mikä on 7,6 htv:tä enemmän kuin vuonna 2018. Tämä johtuu tilapäisen työvoiman kasvusta Seikkailupuiston kesäkautena sekä syksyllä avoimessa nuorisotilatoiminnassa. Lisäksi henkilötyövuosia ovat kasvattaneet kolmen projektityöntekijän kokopäiväiset ja määräaikaiset työsuhteet. Useita ohjaajan vakansseja on muutettu vuoden aikana nuoriso-ohjaajan vakansseiksi ja osa näistä on muutosprosessin aikana ollut täyttämättä. Sairauspoissaolojen määrä on laskenut viime vuodesta, tosin loppuvuotta kohden niissä on ollut hienoista nousua. Tapaturmapoissaolojen määrä on sen sijaan laskenut merkittävästi viime vuoteen verrattuna.
Palvelualue ennustaa talouden toteutuvan noin 200 000 euroa ylijäämäisenä. Suurimmat säästöt tulevat palvelu- sekä materiaalihankintojen jäädyttämisestä kaupungin säästöohjelman mukaisesti.
| Vapaa-aikatoimiala: Nuorisopalvelut | ||
| Tammikuu - Marraskuu | 2018 | 2019 |
| Työvoiman käyttö / htv | 104,3 | 111,9 |
| Vakituisten osuus % | 83,0 | 78,1 |
| Avoimen vakanssin hoitajien osuus % | 1,2 | 1,4 |
| Sijaisten osuus % | 8,6 | 10,2 |
| Tilapäisten määräaikaisten osuus % | 7,1 | 10,1 |
| Sairauspoissaolot % | 5,4 | 5,0 |
| Tapaturmapoissaolot % | 0,47 | 0,09 |
| Työpanos | 84,6 | 92,4 |
| Työpanoksen osuus työvoimasta | 81,1 | 82,6 |
| Sijaistus % | 30,3 | 39,1 |