Kesätyösetelin periaatteet

Nuoren rooli ja tehtävät

Kesätyösetelillä nuori hakeutuu itsenäisesti kesätöihin 1.6. – 31.8. välisenä aikana Turussa toimivaan yritykseen tai järjestöön. Seteliä ei voi käyttää Turun kaupungin tai valtion toimipisteissä eikä niissä nuorisojärjestöissä, jotka saavat muuta Turun kaupungin avustusta nuorten kesätyöntekijöiden palkkaamiseen.

Seteli on henkilökohtainen eikä sitä voi luovuttaa toiselle henkilölle. Kesätyösetelin arvoa, 350 € vuonna 2015, ei voi jakaa vaan tuki voidaan maksaa yhden työnantajan vähintään 10. työpäivää kestävään kesätyöpaikkaan. Seteli on voimassa vain siihen merkittynä vuonna.

Ohjeet työnantajalle

•Kesätyöseteli on tarkoitettu turkulaiselle työnantajalle (yritys tai järjestö) setelissä nimetyn nuoren kesätyöhön 1.6. – 31.8. välisenä aikana Turussa sijaitsevassa työpaikassa. Setelin arvo, 350 € vuonna 2015, maksetaan työnantajalle jälkikäteen korvaamaan osa nuoren palkkakustannuksista.

•Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että

•Nuoren kesätyö on kestänyt vähintään kaksi(2) viikkoa tai 10. työpäivää ja työaika on ollut vähintään kuusi (6) tuntia/päivä tai 30 tuntia/viikko,

•Kesätyö on toteutunut 1.6. – 31.8 välisenä aikana

•Nuorelle maksettu palkka suositellaan määriteltäväksi sellaiseksi, että setelin arvo, 350 € vuonna 2015, on enintään 80 %:ia kahden viikon palkkasummasta,

•Työnantaja toimittaa työsuhteen päättymisen jälkeen, ns. maksatuspyyntönä seuraavat neljä (4) dokumenttia: alkuperäinen kesätyöseteli, molempien osapuolten allekirjoittama työsopimus, virallisen tositteen maksetusta palkasta (esim. verkkopankin tai palkkajärjestelmän kautta tulostettu kuitti maksetusta palkasta) sekä verovelkatodistus,

•Työsopimus tulee olla asianmukaisesti täytetty. Siitä tulee selvitä mm. noudatettu työehtosopimus, työn alkamis- ja päättymispäivä, työaika ja työtehtävät,

•Puuttuvat tai puutteellisesti täytetyt dokumentit viivästyttävät tuen maksamista.

Työnantajan tulee lähettää edellä mainitut dokumentit kesätyösetelissä mainittuun osoitteeseen ja siinä olevia ohjeita noudattaen viimeistään kuluvan vuoden lokakuun aikana.