Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
Nuorisolautakunta | 124 | 10.12.2013 | 15 |
4234-2013 (016)
Työvoimaseuranta tammi- lokakuu 2013
Tiivistelmä: -
Nlk § 124
Kehittämissuunnittelija Virpi Sandvik:
Henkilötyövuosien muutos tammi-lokakuun 2012 ja 2013 välillä on -3,60 htv. Kokonaisuutena henkilötyövuosien kehitys seuraa toiminnan normaalia vuosisykliä. Sen mukaisesti henkilötyövuodet ovat seurantajaksoilla tammi-lokakuu ja tammi-marraskuu yleensä jonkin verran korkeammat kuin vielä tammi-syyskuussa, jolloin on nähtävissä kesäkuukausien henkilötyövuosia pienentävä vaikutus. Muutos (+1,0 htv) nuorisolautakunnalle 14.11.2013 §104 raportoituun tammi-syyskuun toteumaan verrattuna liittyy toisin sanoen toiminnan vuosirytmiin.
Tammikuu - Lokakuu | 2012 | 2013 |
Työvoiman käyttö / hv | 157,1 | 154,0 |
75,3 | 79,0 | |
Avoimien vakanssien hoitajien osuus % | 0,2 | 1,1 |
Sijaisten osuus % | 9,1 | 10,1 |
Tilapäisten määräaikaisten osuus % | 15,5 | 9,7 |
Sairauspoissaolot % | 4,1 | 3,8 |
Tapaturmapoissaolot % | 0,09 | 0,43 |
Työpanos | 131,4 | 127,1 |
Työpanoksen osuus työvoimasta | 83,6 | 82,5 |
Sijaistus % | 36,6 | 37,3 |
Työvoima = Kaikkien henkilöiden kaikkien palvelussuhteiden (lukuun ottamatta palkkionsaajia sekä omais- ja perhehoitajia ja työllistettyjä sekä harjoittelijoita) kalenteripäivät vähennettynä kaikkien palkattomien poissaolojen kalenteripäivillä = palkalliset päivät kalenteripäivinä.
Tämä luku on jaettu tarkastelujakson kalenteripäivillä, jolloin on saatu keskimääräinen henkilöjaksojen lukumäärä.
Sairauspoissaolo -% = (sairauspoissaolot täydellä palkalla ja osapalkalla) / (Työvoima yht.) *100
Sijaistus -% = (Sijaiset – Yötyö- / Arkipyhä hyvittäjät) / Poissa *100
Määräaikaiset ylimääräiset yhteensä = yllä kuvatulla tavalla laskettu työvoima palvelussuhteen luonteen 22 (=Tilapäinen, määräaikainen) osalta.
Toimialajohtaja Minna Sartes:
EhdotusNuorisolautakunta merkitsee asian tiedoksi.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.