Henkilöstöasiantuntija Milla Forsell 16.4.2024:​

Kansliapäällikkö on päätöksellään 28.12.2022 § 418 siirtänyt toimivallan henkilökohtaisten lisien myöntämisestä palvelukokonaisuuksien johtajille niissä tapauksissa, joissa henkilön palvelusuhteen päättymisen jälkeen vapautuu henkilökohtaista lisää käytettäväksi. Vapautuneet lisät voidaan käyttää viranhaltijoille/työntekijöille myönnettäviin uusin henkilökohtaisiin lisiin tai aiemmin myönnettyjen lisien korotuksiin.​

Vapautuneet henkilökohtaiset lisät jaetaan tällä päätöksellä sopimusaloittain työsuorituksen arviointeihin ja lähijohtajien sekä liikuntapaikkapäällikön ja liikuntapalvelupäällikön esityksiin perustuen liikunnan palvelukokonaisuuden henkilöstölle.​

Liite 1​Vuonna 2023 vapautuneiden henkilökohtaisten lisien jako liikunnan palvelukokonaisuudessa (suojattu, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2​Vuonna 2023 vapautuneiden henkilökohtaisten lisien jako liikunnan palvelukokonaisuudessa​

Liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari:​

Päätös​Päätin, että liikunnan palvelukokonaisuuden vapautuneet henkilökohtaiset lisät jaetaan sopimusaloittain työsuorituksen arviointiin ja lähijohtajien, liikuntapaikkapäällikön ja liikuntapalvelupäällikön esityksiin perustuen liitteessä 1 mainituille henkilöille 1.4.2024 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.​

​

Markus Kalmari​

Liikuntapalvelujohtaja​