Liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari:

Liikuntapalvelujen erityisasiantuntijan vakanssin 403973 haltijalle on myönnetty kaupunginjohtajan päätöspöytäkirjalla 15.8.2018 § 144 palkatonta työvapaata ajalle 1.9.2018 - 31.12.2019 ja 19.12.2019 § 227 edelleen ajalle 1.1. - 30.6.2020. Erityisasiantuntijan vakanssin sijaisuutta on hoitanut 1.8.2019 alkaen liikuntapalveluvastaava Johanna Friman (vak.nro 403806).

Liikunnallisen elämäntavan yksikköä 1.8.2019 alkaen johtanut liikuntapalvelupäällikkö (vak.nro 403975) on irtisanoutunut 15.1.2020 alkaen, mistä lähtien Friman on ottanut hoitaakseen erityisasiantuntijan tehtävän ohella myös liikuntapalvelupäällikön tehtävät. Liikuntapalvelupäällikkö johtaa liikunnallisen elämäntavan osastoa, vastaa sen toiminnasta ja kehittämisestä. Nämä tehtävät lisäävät Frimanin työn vaatimustasoa ja vastuuta merkittävästi ja mitään näistä tehtävistä ei hänen perustyössään ole.

Toimialajohtaja on 17.4.2020 § 18 valinnut liikuntapalvelupäällikön virkaan (403975) lääketieteiden maisteri Esko Halosen 15.7.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan ehdolla, että hänet todetaan työterveyshuollon todistuksen perusteella terveytensä puolesta sopivaksi virkaan.

KVTES:n II luvun 10 §:n 1 momentissa todetaan, että työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jos palkka ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Henkilöstöjohtajan päätöspöytäkirjassa 15.6.2017 § 91 henkilöstöjohtaja on siirtänyt päätösvaltaansa siten, että toimialajohtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 3275,57 € / kk hänen hoitaessaan erityisasiantuntijan sijaisuutta (vak.nro 403973). Mikäli palkkaa korotetaan 5 %, on se ajalla 1.5.2020 - 30.6.2020 määräaikaisesti 3 439,35 € / kk. Liikuntapalveluvastaavan vakanssilla Johanna Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 1.7.2020 alkaen 2 384,76 € / kk (vak.nro 403806). Mikäli palkkaa korotetaan 5 % on se ajalla 1.7. - 14.7.2020 määräaikaisesti 2 504,00 € / kk.

Esitän, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa Johanna Frimanin tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla / kk ajalla 1.5. - 14.7.2020. Ajalla 1.5. - 30.6.2020 Johanna Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 5 %:lla korotettuna 3 439,35 € / kk ja ajalla 1.7. - 14.7.2020 tehtäväkohtainen palkka 5 %:lla korotettuna 2 504,00 € / kk. Kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 24300.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

Päätin, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa Johanna Frimanin tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla / kk ajalla 1.5. - 14.7.2020. Ajalla 1.5. - 30.6.2020 Johanna Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 5 %:lla korotettuna 3 439,35 € / kk ja ajalla 1.7. - 14.7.2020 tehtäväkohtainen palkka 5 %:lla korotettuna 2 504,00 € / kk. Kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 24300.

Minna Sartes

toimialajohtaja