Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Vapaa-aikatoimiala 
Toimialajohtaja911.03.2020 

1948-2017 (121)

Tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen tarkistaminen tehtävien vaativuuden tilapäisesti muuttuessa (vakanssi 403973)

Liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari:

Liikuntapalvelujen erityisasiantuntijan vakanssin 403973 haltijalle on myönnetty kaupunginjohtajan päätöspöytäkirjalla 15.8.2018 § 144 palkatonta työvapaata ajalle 1.9.2018 - 31.12.2019 ja 19.12.2019 § 227 edelleen ajalle 1.1. - 30.6.2020. Erityisasiantuntijan vakanssin sijaisuutta on hoitanut oman työn ohella 1.8.2019 alkaen liikuntapalveluvastaava Johanna Friman (vak.nro 403806).

Liikunnallisen elämäntavan yksikköä 1.8.2019 alkaen johtanut liikuntapalvelupäällikkö (vak.nro 403975) on irtisanoutunut 15.1.2020 alkaen, mistä lähtien Friman on ottanut hoitaakseen erityisasiantuntijan tehtävän ohella myös liikuntapalvelupäällikön tehtävät. Liikuntapalvelupäällikön virka on julkisessa haussa ja täytetään kevään 2020 aikana. Viran hakuaika päättyy 2.3.2020 ja uuden liikuntapalvelupäällikön toivotaan aloittavan virassaan 1.5.2020.

Liikuntapalvelupäällikkö johtaa liikunnallisen elämäntavan osastoa, vastaa sen toiminnasta ja kehittämisestä. Nämä tehtävät lisäävät Frimanin työn vaatimustasoa ja vastuuta merkittävästi ja mitään näistä tehtävistä ei hänen perustyössään ole.

KVTES:n II luvun 10 §:n 1 momentissa todetaan, että työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jos palkka ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Henkilöstöjohtajan päätöspöytäkirjassa 15.6.2017 § 91 henkilöstöjohtaja on siirtänyt päätösvaltaansa siten, että toimialajohtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % /henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Johanna Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 3275,57 € / kk hänen hoitaessaan erityisasiantuntijan sijaisuutta (vak.nro 403973).Mikäli palkkaa korotetaan 5 %, on se ajalla 15.1.2020 - 30.4.2020 määräaikaisesti 3439,35 € / kk.

Esitän, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa Johanna Frimanin tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla / kk ajalla 15.1. - 30.4.2020. Kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 24300. Johanna Frimanin tehtäväkohtainen palkka on 3 275,57 e/kk. Mikäli palkkaa korotetaan 5 %, on se ajalla 15.1.2020 - 30.4.2020 määräaikaisesti 3439,35 € / kk.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että erityisasiantuntijan vakanssin (vak. nro 403973) määräaikaisena haltijana toimivan Johanna Frimanin tehtäväkohtaista kk-palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla siten, että ajalla 15.1.2020 - 30.4.2020 tehtäväkohtainen palkka on 3439,35 € / kk . Kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 24300.

 

Minna Sartes

toimialajohtaja

Jakelu

tiedKonsernihallinto, strateginen HR
tiedLiikuntalautakunta
tiedAhvenainen Päivi
tpvAlin Merja
aoFriman Johanna
tpvKurppa Seija
tiedNummi Oskari
tiedSandvik Virpi
tpvVirtanen Riitta