Liikuntapalvelujen Operatiivinen sopimus 2015         

 

Operatiivinen sopimus täydentää vapaa-aikatoimialan strategista sopimusta. Tässä sopimuksessa määritellään kaupungin strategiasta, strategisisten ohjelmien linjauksista sekä liikuntalautakunnan painopisteistä johdetut liikuntapalveluja sitovat tavoitteet. Se sisältää sekä strategian toimenpanon että perustoiminnan johtamisen edellyttämät toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet.

 

1. 

 

 

 

2.Kaupungin strategisten tavoitteiden (strategiset ohjelmat, U2, toimialan/lautakunnan painopisteet) toteutuminen liikuntapalveluissa

Taulukkoon on kirjattu ne keskeiset uudet tai uudistettavat palvelut ja toiminnot, joilla nykyisen perustoiminnan lisäksi pyritään toteuttamaan kaupungin strategiaa ja liikuntalautakunnan valitsemia painopisteitä.

Strateginen

linjaus

Lautakunnan painopiste

Palvelualueen operatiivinen

tavoite

Toimenpiteet

Mittari

Tavoitetaso 2015

 

Terve ja hyvinvoiva kaupunkilainen

 

2.1.1

Luodaan puitteet hyvinvoinnille laaja-alaisella yhteistyöllä

2.1.2

Lisätään tuottavuutta tekemällä ehkäisevästä työstä kaiken toiminnan kivijalka

2.1.3

Luodaan parempia palveluita kehittämällä vaikuttavia asiakaskeskeisiä palveluprosesseja

 

Aktiivinen

kaupunkilainen

 

2.3.1

Tuetaan aktiivista elämäntapaa luomalla edellytyksiä omatoimiselle aktiivisuudelle

2.3.2

Toteutetaan palveluja yhteistyöllä kansalais- ja järjestötoiminnan kanssa

2.3.4

Vahvistetaan aluenäkökulmaa asuinalueiden ominaispiirteitä hyödyntämällä

 

Rakentuva kaupunki ja ympäristö

 

3.3.10

Sujuvaa ja turvallista arkea tuetaan hyvällä kaupunkiympäristön ja palvelukanavien suunnittelulla

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Liikunnallinen ja

yhteisöllinen elämä

 

*Houkuttelevat

liikkumisolosuhteet

 

 

* Liikkuvat nuoret

 

 

* Vireä seuratoiminta

 

Kaikenikäisten liian vähän liikkuvien aktivointi kohderyhmittäin ja asuinalueittain

 

Eri kohderyhmien vähän liikkuville kohdennettujen liikuntapalvelujen, liikuntaneuvonnan ja liikunnan palveluohjauksen kehittäminen yhteistyössä eri toimialojen kanssa sekä Vapa- yhteistyössä.

ATH/ Suosituksen mukaisesti kestävyysliikuntaa ja lihaskuntoharjoittelua harrastavat (%)

20-54 –vuotiaat

 

Vapaa-ajan liikuntaa harrastamattomien osuus (%)

20-54 –vuotiaat

55-74- vuotiaat

> 75- vuotiaat

 

 

Kouluterveyskysely/

Nuorten liikunta-aktiivisuus: harrastaa hengästyttävää liikuntaa vapaa-ajalla korkeintaan 1 h viikossa, % 8.- ja 9.-luokan oppilaista

Tavoite 2015 (Lähtötaso 2013)

 

 

 

17,7% (17,5%2013)

 

 

 

 

18,4%(18,6 %2013)

28,8% (29 % 2013)

35,8% (36 % 2013)

 

 

32,8 % (33 % 2013)

Ylipainoisuuden vähentäminen

 

Painonhallintapalvelujen kehittäminen myös nuorille työikäisten kokemusten perusteella Hyton kanssa yhteistyössä

ATH/ Lihavien osuus (kehon painoindeksi BMI >= 30 kg/m2) (%)

kaikki >20 -vuotiaat

 

Lasten ja nuorten terveysseurantatutkimuksen (LATE):

5 ikäluokkaa

 

 

 

17,2%(17,4 %2013)

 

 

14,8 % (15 % 2013)

Yksinäisten mukaan saaminen

Etsivä työ (mielenterveyskuntoutujat, srk:n sinkkutoiminta, kotihoito…). Eri tahojen kanssa passiivisten tavoittaminen ja liikkeelle saaminen

Uusien toimintamuotojen selvitystyön aloitus

-> Itsensä yksinäiseksi tuntevien osuus (%)

 

Asetettu 2016 vuodelle toimenpiteitä

 

10,4% (10,6%2013)

Sosioekonomisten terveyserojen kaventaminen

 

Kohderyhmätyö kriittisillä alueilla (Eviva) sekä eri väestöryhmien parissa (lastenkodit, Kimmoke- asiakkaat, työttömät, ammattikoululaiset)

Työ aloitettu kaikissa

kaupunginosissa

Mitataan Evivan kautta

Hyvä liikkumisen arki

Palveluja suunnitellessa alueellisuuden huomioiminen, osallistaminen, toiminnoissa ja viestinnässä.

Liikuntapaikkaverkoston kehittäminen liikuntapaikkasuunnitelman mukaisesti

Tyytyväisyys uimahalleihin (FCG)

 

 

Tavoite 2015: 4,10

(Lähtötaso 2012: 4,07)

 

 

 

Saavutettavat liikuntapaikat

Tasa-arvoinen asiakaspalvelu ja fyysisen esteettömyyden kouluttaminen laitoksista vastaaville.

Esteettömäksi merkittyjen liikuntapaikkojen määrä kaupungin verkkosivujen karttapalvelussa

Tavoitetaso määrittyy vuoden 2015 aikana, jolloin uusi nettisivujen karttapalvelu otetaan käyttöön.

Drop Outin ja Drop Offin vähentäminen

Seurafoorumi

Omalle Huipulle

-kehitysprosessi

PowerAction à Mihi.fi-seudullisen yhteistyön verkkoalusta

Uusien nuorten matalankynnyksen harrasteryhmien sekä niissä liikkuvien nuorten lukumäärä

2 uutta ryhmää, 40 uutta nuorta v. 2015 aikana

Seudullinen toiminnan laajentuminen 10 lähikuntaan (Rajattomasti Liikuntaa Turun Seudulla –hanke)

Nuorten syrjäytymisen ehkäisy

Nuorten ”liikuntatakuu”

Seurojen toimintaedellytysten edistäminen

Taloudelliset edellytykset: avustusmäärärahojen tason takaaminen, avustusprosessien kehittäminen (sähköistäminen)

Liikuntaolosuhteiden kehittäminen

 

Toiminnan laajuus ja laatu

Innostava ja motivoiva ilmapiiri

Viestintä: seuratoiminnan profiilin nostaminen positiivisesti ja LPK:n roolin kirkastaminen

 

 

Avustusten käsittelyajan lyheneminen ja prosessien nopeutuminen

 

Seurakysely

 

 

Koulutusten osallistujamäärä

 

 

 

Seurojen harrastajamäärät:

ATH/ Niiden osuus, jotka ovat osallistuneet aktiivisesti (vähintään 1 krt/vko) liikunta- tai urheiluseurojen toimintaan (%);

 

Ei mukana järjestötoiminnassa, syyt: kiinnostavaa toimintaa ei järjestetä lähiympäristössä (%));

 

Ei mukana järjestötoiminnassa, syyt: ei riittävästi tietoa lähiympäristön järjestötoiminnasta (%);

 

Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: kuulua johonkin ryhmään (%)

1 viikolla v- 2015 aikana.

 

Yleinen tyytyväisyys LPK:een 4,15 (4,13 2013)

 

280 (256 syksy-13-kevät -14)

 

 

 

31%

(Lähtötaso 31,8% / 2013)

 

 

 

 

 

 

7,7% (Lähtötaso 7,9%/ 2013)

 

 

 

 

9% (Lähtötaso 9,2% / 2013)

 

 

 

 

29,5% (Lähtötaso 29,3% / 2013)

 

Seurayhteistyön tiivistäminen

Kumppanuuden ja yhteistyön kehittäminen eri toimijatahojen kanssa

 

Seuraparlamentin toiminnan kehittäminen (kehitystiimit)

 

Järjestöpalveluiden kehittäminen & muut tukitoiminnot ja palvelut

 

Kohtaamiset

Ostopalvelusopimukset

ATH / Ei mukana järjestötoiminnassa, syyt: ei riittävästi tietoa lähiympäristön järjestötoiminnasta (%);

 

Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: oppia uusia asioita ja saada tietoa (%)

9% (Lähtötaso 9,2% / 2013)

 

 

 

 

40,7% (Lähtötaso 40,5% / 2013)

 

Yhteiskuntavastuuseen kannustaminen

Liikunnan kansalaistoiminnan elinvoimaisuuden vahvistaminen (mm. maksuttomat koulutukset)

 

Olemassa olevien vapaaehtoistoimijoiden mukana pitäminen, innostaminen ja kannustaminen

Koulutusten palautekyselyt

 

Uusien nuorten matalankynnyksen harrasteryhmien sekä niissä liikkuvien nuorten lukumäärä

 

 

 

 

 

 

ATH / Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: vaikuttaa yhteiskunnallisiin asioihin (%);

 

Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: halu auttaa muita ihmisiä (%);

 

Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: mielekäs, kiva ja/tai kehittävä tekeminen (%);

 

Järjestötoimintaan osallistuneiden syyt: vapaaehtoistyöstä on hyötyä opiskelussa ja/tai työelämässä (%)

Kehitetään mittari

 

 

2 uutta nuorten harrasteryhmää, 40 uutta nuorta v. 2015 aikana,

Seudullinen toiminnan laajentuminen 10 lähikuntaan (Rajattomasti Liikuntaa Turun Seudulla –hanke);

 

15% (Lähtötaso 14,9% / 2013)

 

 

 

 

20,8% (Lähtötaso 20,6% / 2013)

 

 

 

54,5% (Lähtötaso 54,3% / 2013)

 

 

 

10,5% (Lähtötaso 10,4% / 2013)

Yrittävä ja osaava kaupunki

 

3.1.5

Turkua kehitetään merkittävänä matkailu-, kongressi- ja tapahtumakaupunkina

* Menestyvä urheilukulttuuri

Olemassa olevien harjoituspaikkojen laadun turvaaminen

Urheilukeskittymiin satsaaminen: Urheilupuisto, Kupittaan alue, Impivaara ja palloiluhalli

Liikuntakeskusten yleissuunnitelmien toteuttaminen, investointimäärärahat

Investointimäärärahat 2015: 475 000€

(Lähtötaso 2014): 730 000

Urheiluakatemiayhteistyö

 

Tilojen antaminen maksutta urheiluakatemian käyttöön ja olosuhteiden luominen akatemialle.

Turun Seudun Urheilijan Polku – Turun seudun urheilu- ja liikuntatoimijoiden yhteistyön syventäminen -hanke (LPK, TSUA, LIIKU, Paavo Nurmi -keskus, seudun lajiliittojen piiri- ja aluetoimijat)

Akatemiaurheilijoiden ja -lajien lukumäärä

1080

(nykytila 1068 aka-temiaurheilijaa)

Urheilukulttuurin tukeminen

 

Vetovoimaisten turkulaisten urheilijoiden ja urheilutoimijoiden hyödyntäminen esikuvina tiedotuksessa ja pr:ssä

 

Turkulainen kummiurheilija -konseptoinnin määrittely

Kummiurheilija-konseptin lanseeraus

 

Lanseeraus käynnistyy v. 2015 aikana.

Monipuoliset urheilutapahtumat

 

Aktiivinen osallistuminen tapahtumayhteistyöhön konsernihallinnon kanssa.

Tapahtumanäkyvyyden lisääminen

Tapahtumien tukeminen (avustukset)

Tapahtumien lukumäärä, joissa LPK ollut mukana

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Määrälliset tunnusluvut

(käyntikerrat, €/asukas, €/asiakas jne.)

 

 

Toteutuma 2013

Tavoite 2014

Tavoite 2015

Avustukset

7,94 € / asukas

7,90 € / asukas

7,90 € / asukas

Koulujen salit ja palloiluhallit

72,93 %

74 %

74 %

Impivaaran jäähalli

105 548

111 750

112 000

Varissuon jäähalli

87 905

88 520

89 000

Kupittaan urheiluhalli

229 408

247 802

250 000

Impivaaran uimahalli

426 801

510 195

520 000

Petreliuksen uimahalli

66 879

67 178

65 000

Lausteen uimahalli

5 564

2 937

0

Paattisten aluetalo

9 867

8 955

1000

Samppalinnan maauimala

123 125

113 082

115 000

Kupittaan maauimala

57 311

67 568

62 000

Aktivointiosaston käyntikerrat

87202

88 000

90 000

 

 

1.Taloustavoitteet

 

Menomäärärahojen jakautuminen tulosalueille/palvelukokonaisuuksiin vuonna 2015

 

Palvelukokonaisuus

Menot

Tulot

Netto

Liikuntalautakunta, yhteiset

11 470 019

 

-11 470 019

Järjestöliikunta

1 601 936

 

-1 601 936

Liikkumaan aktivointi ja omatoimi liikunta

952 000

281 445

-670 555

Liikuntapaikat

7 897 045

3 791 555

-4 105 490

Yhteensä

21 921 000

4 073 000

-17 848 000

 

 

2.Henkilöstötavoitteet

 

Htv / tulosalue / palvelukokonaisuus

Tot. 2013

Ennuste 2014

Tavoite 2015

 

 

 

 

liikuntapalvelut

100,6

98

95

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Henkilöstön työhyvinvointi

 

Kunta 10- mittarit, tulokset vuosina 2012,
2014 ja 2016

2012

TA 2014

TS 2015

TS 2016

TS 2017

TS

2018

Työnantajan suositteleminen (suosittelee %)

77,5

83

x

85

x

85

Päätöksenteon oikeudenmukaisuus

3,18

3,4

x

3,5

x

3,5

Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %)

66,2

87

x

90

x

90

Työpaikan ilmapiiri

3,40

3,7

x

3,8

x

3,8

 

4.Toimitilojen ja maa-alueiden pinta-alat:

73 540 (tilat) + 1 302 184 (maa-alueet) m 2