Tulosaluejohtaja Seija Mattila

 

Valtuustoryhmien välisessä sopimuksessa vaalikaudelle 2009 - 2012 on määritelty kaupunkitasoiseksi työvoiman käytön alenematavoitteeksi 200 henkilötyövuotta/vuosi. Kaupungin henkilöstön määrän ohjaamiseksi kaupunginhallituksen hallintojaosto päättää tarvittaessa hallintokuntakohtaisista työvoimankäytön tavoitetasoista ja tavoitetasojen toteutumisen seurantatavasta.

 

Työvoiman käytön seuranta toteutetaan henkilöstökeskuksen esittämällä tavalla.

 

Turun ammatti-instituutin työvoiman seurantaraportti tammi - marraskuulta 2010 osoittaa henkilöstökeskuksen ilmoituksen mukaan 14,3 henkilötyö-vuoden lisäystä verrattuna vuoden 2009 vastaavaan ajanjaksoon. Luvussa on huomioitu lomautusten ja talkoovapaiden vaikutus sekä 100 % ulkopuolisella rahoituksella toteutettavien hankkeiden työvoima.

 

Liite 1                                 Työvoimaraportti tammi-marraskuu 2010

 

Kasvatus- ja opetustoimen johtaja Timo Jalonen

 

Ehdotus       Lukio- ja ammattiopetuslautakunta päättää merkitä tiedoksi.