Henkilöstöpäällikkö Anne Hidén 30.12.2024:

Kansliapäällikkö on 22.12.2023 § 355 (diaari 8833-2023) antanut palvelukokonaisuuksille palkkaamiseen liittyvät määräykset vuodelle 2024.

Määräyksien mukaisesti henkilöstön palkkaamiseen tarvitaan pääsääntöisesti palkkaamislupa. Palvelukokonaisuuden johtaja myöntää oman palvelukokonaisuutensa osalta palkkaamisluvat, kuitenkin niin, että taloudelle asetetut tavoitteet toteutuvat myös henkilöstön käytön osalta.

Kaupunkitasoisesti on määritelty, että henkilöstöä palkattaessa palkkaamislupaa​ ei vaadita, jos ollaan palkkaamassa

·​ ​vuorotteluvapaa- tai osa-aikaeläkesijainen tai korvaavan työn​ sijainen

·​ ​kesätyöntekijä​ tai​ harjoittelija

·​ ​työllisyysmäärärahoilla palkattava​ tukityöllistetty

Palvelukokonaisuuden johtaja voi lisäksi määritellä tarkemmin omassa palvelukokonaisuudessaan, missä tehtävissä palkkaamislupaa ei tarvita.

Vuoden 2025 osalta vastaavia määräyksiä ei ole annettu mutta koska ympäristöterveyden vastuualueen eläinhoitolan määräaikaiset enintään 12 päivää kestävään palvelussuhteeseen palkattavat eläintenhoitajien sijaiset tulisi sijaistarpeen kiireellisyyden vuoksi voida heti alkuvuonna palkata ilman palkkaamislupaa, noudatetaan vuoden 2024 määräyksiä. Lyhytaikaisia työsopimuksia tehdään n. 50 vuosittain (n. 0,25 htv).

Kansliapäällikkö on 21.11.2024 § 192 yhteistoimintamenettelystä muodostuneiden työnantajavelvoitteiden lainmukaiseksi täyttämiseksi rajannut, että määräaikaiset projekti- ja hallintotehtäviä koskevat sopimukset voidaan laatia enintään 28.2.2025 saakka.

Kaupunkiympäristöjohtaja Christina Hovi:

Päätös​​Päätin, että ympäristöterveyden eläinhoitolan määräaikaiset enintään 12 päivää kestävään palvelusuhteiseen palkattavat eläintenhoitajien sijaiset voidaan palkata ilman palkkaamislupaa 28.2.2025 saakka.

​

Christina Hovi

kaupunkiympäristöjohtaja