Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Kaupunkiympäristö | |||
Kaupunkiympäristöjohtaja | 137 | 12.05.2022 |
3065-2022 (01 02 01)
Johtavan terveystarkastajan viran (vak. nro 000958) tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen tarkistaminen
Henkilöstöpäällikkö Anne Hiden 4.5.2022:
Johtava terveystarkastaja XXXXX on omien tehtäviensä ohella määrätty hoitamaan luvat ja valvonta -palvelualueen ympäristöterveyden vastuualueen ympäristöterveyspäällikön viran (vak. nro 607103) tehtäviä 2.2. – 28.6.2022.
Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 palvelukokonaisuuden johtajat päättävät palvelukokonaisuuksien osalta tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan/ työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan/työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon henkilöstöohjaus -yksikön lausunto.
Johtavan terveystarkastajan XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa on kaupunkiympäristöjohtajan päätöksillä tarkistettu 5 %:lla ajalla 2.2. – 29.4.2022, koska XXXXX on toiminut ympäristöterveyden vastuualueen päällikön sijaisena hoitaen omien tehtäviensä ohella yli 50 % ympäristöterveyspäällikön viran tehtävistä. Valvontajohtaja Leena Salmelainen on esittänyt, että 5 %:n määräaikaista korotusta jatketaan ajalla 30.4. – 28.6.2022, koska tehtävien hoito jatkuu.
XXXXX tehtävien voidaan katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle on peruste.
PäätösPäätin, että johtavan terveystarkastajan (vak. nro 000958) XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla ajalla 30.4. – 28.6.2022.
Christina Hovi
kaupunkirakentamisjohtaja
oikaisuvaatimusohje liitteenä
Jakelu
tiedKaupunkiympäristölautakunta
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX