Toimialajohtaja Christina Hovi 29.1.2020:

Kaupungineläinlääkäri Sirpa Kemilä on omien tehtäviensä ohella määrätty hoitamaan ympäristöterveyspäällikön viran (vak. nro 607103) tehtävät 27.8.2019 – 26.1.2020.

Kemilän tehtävien vaativuuden olennaisen muutoksen vuoksi on perusteltua korottaa hänen vakanssinsa tehtäväkohtaista palkkaa 12 %:lla mainitulla ajalla.

Henkilöstöjohtajan delegointipäätöksen 15.6.2017 § 91 perusteella asiasta päättäminen kuuluu toimialajohtajan päätösvaltaan. Koska korotuksen suuruus on yli 5%, on kaupungineläinlääkärin vakanssin (vak. nro 201001) tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta 12 %:lla 27.8.2019 – 26.1.2020 pyydetty strategisen HR:n lausunto.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 29.1.2020:

Konsernihallinnon strategiselta HR:ltä on pyydetty lausuntoa kaupungineläinlääkärin viran (vak. nro 201001) tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta.

Toimialajohtajan esityksen mukaan kaupungineläinlääkäri Sirpa Kemilä on omien tehtäviensä ohella määrätty hoitamaan ympäristöterveyspäällikön viran (vak. nro 607103) tehtävät 27.8.2019 – 26.1.2020. Esityksen mukaan Kemilän tehtävien vaativuuden olennaisen muutoksen vuoksi on perusteltua korottaa hänen vakanssinsa tehtäväkohtaista palkkaa 12 % edellä mainitulla ajalla.

Henkilöstöjohtajan 5.3.2014 § 28 hyväksymissä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen mukaista palkkausta koskevissa Turun kaupungin yksityiskohtaisemmissa ohjeissa ja määräyksissä on ns. OTO-palkkioiden osalta todettu mm., että ”myös ns. OTO-päätöksiin perustuvien määräaikaisten tehtäväkohtaisen palkan korotusten edellytyksenä on, että viranhaltijan/ työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi ja viranhaltijan / työntekijän tehtäväkohtainen palkka ei vastaa muuttuneita tehtäviä.  Pelkkä työtehtävien lisääntyminen ei ole peruste määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle, tehtävien tulee myös muuttua olennaisesti aiempaa vaativammiksi.”

Kemilän tehtävien voitaneen katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi hänen hoitaessaan esimiehensä tehtäviä omien tehtäviensä ohella, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle on peruste. Strategisen HR:n näkemyksen mukaan kaupunkiympäristötoimialan toimialajohtaja voi tehdä määräaikaista tehtäväkohtaisen palkan korotusta koskevan päätöksen lausuntopyynnössä todetun mukaisena.

Toimialajohtaja Christina Hovi 29.1.2020:

PäätösPäätin, että kaupungineläinlääkäri (vak. nro 201001) Sirpa Kemilän tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 12 %:lla ajanjaksolla 27.8.2019 – 26.1.2020.

Christina Hovi
toimialajohtaja

oikaisuvaatimusohje liitteenä