Turun Satamaliikelaitoksen johtosääntö

 

1 §                Toiminimi

 

Kuntalain 10 a luvun (27.4.2007/519) tarkoittaman kunnallisen liikelaitoksen toiminimi on Turun Satamaliikelaitos ja aputoiminimet Turun Satama ja Åbo Hamn.

 

2 §                Liikelaitoksen toimiala ja tehtävät

 

Turun Satamaliikelaitoksen toimialana on satamatoimen harjoittaminen sekä siihen liittyvä muu liiketoiminta. Sataman vesialue on määrätty kaupungin satamajärjestyksessä ja maa-alue kaupunginvaltuuston päätöksellä.

 

3 §                Johtokunta

 

Kaupunginhallituksen alaiseen johtokuntaan kuuluu seitsemän (7) kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Kaupunginvaltuusto valitsee valituista johtokunnan jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Johtokunnassa tulee olla liiketalouden tai toimialan tuntemusta. Johtokunnan sihteerinä toimii johtokunnan nimeämä viranhaltija tai työntekijä.

 

Johtokunnan kokouksessa asiat esittelee Satamaliikelaitoksen toimitusjohtaja tai muu johtokunnan määräämä viranhaltija.

 

4 §                Johtokunnan tehtävät

 

Turun Satamaliikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on huolehtia toimialaansa kuuluvan liiketoiminnan järjestämisestä sekä toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta. Johtokunta huolehtii siitä, että toimialaan kuuluvaa toimintaa harjoitetaan liiketoiminnallisten periaatteiden mukaisesti.

 

Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoksen toimintaa. Johtokunta huolehtii liikelaitoksen hallinnon, talouden ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä.

 

Johtokunnan tehtävistä on säädetty kuntalaissa. Johtokunnan lakisääteiset tehtävät ovat:

 

1. päättää liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa sekä seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta

 

2. hyväksyä liikelaitoksen talousarvio ja -suunnitelma

 

3. päättää liikelaitoksen nimen kirjoittamiseen oikeutetuista

 

4. valvoa liikelaitoksen etua ja edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa liikelaitoksen tehtäväalueella.

 

Turun Satamaliikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on lisäksi erityisesti:

 

5. päättää liikelaitoksen investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista kaupunginvaltuuston päätöksien asettamissa rajoissa ja kaupunginvaltuuston hyväksymän talousarvion ja sen sitovuutta koskevien säännöksien ja määräysten mukaan

 

6. päättää liiketoiminnan laatuun ja laajuuteen nähden merkittävien hankkeiden ja niitä koskevien sopimusten hyväksymisestä

 

7. päättää liikelaitosta varten otettavasta lainasta konserniohjeita noudattaen

 

8. päättää liikelaitoksen taseeseen merkittyjen konserniyhtiöiden omistajavalvonnasta kaupunginhallituksen konsernijaoston ohjeiden mukaisesti

 

9. päättää liikelaitoksen liiketoimintasuunnitelmasta ja hyvän hallinnon periaatteista

 

10. päättää liikelaitoksen henkilöstösuunnitelmasta, työsopimussuhteiden perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä henkilöstön palkitsemisjärjestelmistä kaupunginhallituksen hallintojaoston antamien ohjeiden mukaisesti

 

11. päättää liikelaitoksen johtajan varahenkilöstä

 

12. päättää kiinteän ja irtaimen omaisuuden vuokraamisesta kaupunginvaltuuston asettamissa rajoissa

 

13. päättää satama- ja tavaramaksutaksasta sekä kiinteän ja irtaimen omaisuuden vuokrauksista ja palveluista perittävien maksujen perusteista kaupunginvaltuuston erikseen hyväksymien periaatteiden mukaisesti

 

14. toimia tienpitäjänä satama-alueella ja päättää liikennejärjestelyistä sekä liikenneohjauslaitteiden asettamisesta satama-alueella.

 

Johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on kuntalain 51 §:n 3. momentin mukainen otto-oikeus.

 

5 §                Satamaliikelaitoksen johtaja

 

Liikelaitoksen johtajana johtokunnan alaisuudessa toimii toimitusjohtaja.

 

Toimitusjohtajan tehtäviin kuuluu johtokunnan päätösten täytäntöönpano ja toimialaan kuuluvasta liiketoiminnasta huolehtiminen johtokunnan hyväksymän talousarvion ja muun ohjeistuksen puitteissa. Toimitusjohtajan on saatettava johtokunnan ratkaistavaksi sellaiset liiketoimintaan kuuluvat asiat, jotka ovat liiketoiminnan laajuus ja laatu huomioon ottaen epätavallisia tai laajakantoisia.

 

Kuntalaissa ja edellä määritettyjen tehtävien lisäksi toimitusjohtajan tehtäviin kuuluu:

 

1. päättää henkilöstön ottamisesta ja päättää henkilöstön palkka-asioista ja palkitsemisesta johtokunnan asettamissa rajoissa ja henkilöstösuunnitelman puitteissa

2. päättää liikelaitoksen toiminnallisista ohjeista ja yksittäisistä toimivallan siirroista alaisilleen

3. säännöstössä ja delegointipäätöksissä virastopäällikölle annettujen tehtävien hoitaminen.

 

Johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on kuntalain 51 §:n 3. momentin mukainen otto-oikeus.

 

Toimitusjohtaja voi saattaa asian, joka hänellä on oikeus ratkaista, johtokunnan ratkaistavaksi, mikäli asian merkittävyys sitä edellyttää.

 

Toimitusjohtajan ottaa kaupunginhallitus johtokuntaa kuultuaan.

 

6 §                Voimaantulo- ja siirtymäsäännökset

 

Tämä johtosääntö tulee voimaan 1.11.2009.

 

Satamaliikelaitoksen toimitusjohtajana nykyisin toimiva viranhaltija toimii liikelaitoksen johtajana, kunnes kaupunginhallitus on päättänyt liikelaitoksen johtajan valinnasta.