Kunnallistekniikkaliikelaitos 13.1.2010:

Kaupunginhallituksen hallintojaosto päätti 15.12.2009 § 329, että hallintokuntien on 5.2.2010 mennessä arvioitava toiminnan/palvelun muutokset ja niiden vaikutukset työvoiman käyttöön ja menoihin em. päätöksen liitteenä olleella lomakkeella. Toiminnan/palvelun muutosten arviointi liittyy kaupunginhallituksen talousarvion täytäntöönpanon yhteydessä 7.12.2009 § 649 tekemään päätökseen hallintokuntakohtaisten henkilöstömitoitussuunnitelmien tuomisesta kaupunginhallituksen käsittelyyn 28.2.2010 mennessä.

Keskushallinnon henkilöstöasioiden vastuualueelle toimitettavien lomakkeiden pohjalta laaditaan kaupunginhallituksen hallintojaoston ja edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn vietävä kaupunkitasoinen henkilöstömitoitussuunnitelma ja määritellään hallintokuntakohtaiset työvoimankäytön tavoitetasot vuosille 2010 – 2012.

Liitteenä olevalla lomakkeella hallintokunnat ilmoittavat kaikki palvelujen/toiminnan tehostamiseen liittyvät suunnitelmat, toimintojen/palveluiden suunnitellut lisäykset ja vähennykset ja palvelujen tuotantotavassa tapahtuvat muutokset (ulkoistaminen, yhtiöittäminen jne.). Kaikkien edellä lueteltujen muutosten osalta ilmoitetaan toimenpiteen vaikutus työvoiman käyttöön ja kustannuksiin.

Lomakkeet tulee käsitellä lauta- / johtokunnissa ja tämän jälkeen palauttaa henkilöstön vastuualueelle. Lomakkeet on palautettava 5.2.2010 mennessä, jotta työvoiman käytön tavoitetasojen määrittely ja henkilöstömitoitussuunnitelmat voidaan viedä kaupunginhallituksen hallintojaoston ja edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn 28.2.2010 mennessä.

Asia esitellään kokouksessa.

Liite 1                                 Henkilöstömitoitussuunnitelmalomake

Liikelaitosjohtaja Markku Monnonen:

Ehdotus       Johtokunta hyväksyy tilanneselvityksen henkilöstömitoitussuunnitelman laadinnan vaiheesta ja lähettää sen tiedoksi henkilöstöasioiden vastuualueelle.