Kunnallistekniikkaliikelaitos 1.6.2009:

Kuntalain 51 §:n mukaan johtosäännössä voidaan määrätä, että johtokunta, sen puheenjohtaja tai kunnan viranhaltija voivat ottaa johtokunnan käsiteltäväksi asian, joka on tämän lain nojalla siirretty johtokunnan alaisen viranomaisen toimivaltaan ja jossa asianomainen viranomainen on tehnyt päätöksen.

Turun Kunnallistekniikkaliikelaitoksen johtosäännön 4 §:n mukaa johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on kuntalain 51 §:n 3. momentin mukainen otto-oikeus. Hallintosäännön 16 §:n mukaan ”Lautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään päätöksistä. Lautakunta voi kuitenkin päättää, että joitakin asioita tai asiaryhmiä koskevia päätöksiä ei tarvitse ilmoittaa.” Edelleen hallintosäännön 16 §:n 4.momentin perusteella ”päätökset niissä asioissa, joita ei tarvitse ilmoittaa, voidaan otto-oikeuden estämättä päätöksentekijän harkinnan mukaan panna täytäntöön, jollei yksittäistapauksessa ole ilmoitettu asian ottamisesta kaupunginhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi.

Viranhaltijan/työntekijän lomauttamisesta päättää se viranomainen, joka ottaa viranhaltijan virkaan tai työntekijän työsopimussuhteeseen (Turun kaupungin hallintosääntö 30 §). Lomautuksesta tehdään aina hallintopäätös sekä viranhaltijan että työntekijän osalta. Liikelaitoksen tulee antaa lomautuspäätös ja sen liitteenä oleva lomautusilmoitus muutoksenhakuohjeineen viranhaltijalle/työntekijälle tiedoksi vähintään yhtä kuukautta ennen lomautuksen aiottua ajankohtaa.

Turun Kunnallistekniikkaliikelaitoksen johtosäännön 5 §:n mukaan toimitusjohtajan tehtäviin muun muassa kuuluu ”päättää henkilöstön ottamisesta”. Turun Kunnallistekniikkaliikelaitoksessa lomautuspäätökset tulee tekemään toimitusjohtaja.

Turun Kunnallistekniikkaliikelaitoksessa lomautusten toteuttaminen Turun kaupunginhallituksen tekemän periaatepäätöksen 27.4.2009 § 236 linjausten mukaisesti tarkoittaa yli 30 lomautuspäätöksen tekemistä. Johtokunnalla on otto-oikeus kaikkiin lomautuksia koskeviin päätöksiin.

Toimitusjohtaja Hannu Tervonen:

EhdotusJohtokunta päättää vapauttaa lomautuspäätöksen tekijän ilmoittamasta lomauttamista koskevia päätöksiä johtokunnalle sen otto-oikeuden käyttämistä varten.

PäätösJohtokunta päättää vapauttaa lomautuspäätöksen tekijän ilmoittamasta vuonna 2009 lomauttamista koskevia päätöksiä johtokunnalle sen ottooikeuden käyttämistä varten.