Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Päivi Ahvenainen:

Museopalvelujohtajan vakanssi (403501) on ilman vakinaista hoitajaa 1. - 31.7.2020 vakanssin vapautuessa 30.6.2020 ja uuden museopalvelujohtajan aloittaessa työnsä 1.8.2020. Erityisesti koronatilanteen vuoksi on tarkoituksenmukaista varmistaa, että palvelualuejohtajan tehtävät tulevat hoidetuksi myös heinäkuussa. Museopalvelujohtajan vastuulla on koronatilanteen hoidon lisäksi myös muita tehtäviä liittyen toimintaan, talouteen ja henkilöstöön.

KVTES:n II luvun 10 §:n 1 momentissa todetaan, että työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jos palkka ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Henkilöstöjohtaja on siirtänyt päätösvaltaansa (15.6.2017 § 91) siten, että toimialajohtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Intendentti XXXXX (vakanssi 403506) on mahdollista hoitaa museopalvelujohtajan tehtäviä omien virkatehtäviensä ohella ajalla 1.7. - 12.7.2020 ja intendentti XXXXX (vakanssi 403599) ajalla 13.7. - 31.7.2020. Koronatilanteen luomien haasteiden vuoksi heidän tehtäviensä vaativuus tulee järjestelyn myötä määräaikaisesti olennaisesti kasvamaan.

Esitän, että intendentti XXXXX ja intendentti XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla 3 350,30 eurosta 3 517,82 euroon heidän hoitaessaan oman virkansa ohella museopalvelujohtajan tehtäviä, XXXXX ajalla 1. - 12.7.2020 ja XXXXX ajalla 13. - 31.7.2020.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että intendentti XXXXX (vakanssi 403506) tehtäväkohtaista kuukausipalkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla siten, että ajalla 1. - 12.7.2020 tehtäväkohtainen palkka on 3 517,82 € / kk, ja että intendentti XXXXX (vakanssi 403599) tehtäväkohtaista kuukausipalkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla siten, että ajalla 13. - 31.7.2020 tehtäväkohtainen palkka on 3 517,82 € / kk.

Minna Sartes

toimialajohtaja