Apulaisintendentti Pekka Käär 13.12.2019:

Museopalvelujen museovalvojan vakanssi 403550 on vapautunut 1.12.2019. Vakanssi on mukana vuoden 2019 hyväksytyssä henkilöstösuunnitelmassa. Ennen vakanssin täyttämistä nähdään tarpeelliseksi ajanmukaistaa tehtävän nimike ja kelpoisuusehdot. Nimikkeeksi ehdotan pukuhuoltajaa (nimikekoodi 79463).

Vakanssin edellinen haltija on vastannut Luostarinmäen henkilökunnan aikakauden mukaisten työvaatteiden valmistamisesta ja huollosta. Tämän ohella hän on toiminut nimikkeen mukaisesti erilaisissa museovalvonnan tehtävissä.

Tähän asti museopalveluissa on toiminut vain yksi päätoiminen pukuhuoltaja, mikä ei vastaa tehtävien nykyistä määrää. Vakanssin 403550 hoitajan vaihtuessa on suunniteltu, että uusi hoitaja osallistuisi myös Turun linnan ja muiden museokohteiden vaatehuoltoon. Tällöin pukuhuollon tehtävät korostuisivat vakanssilla ja vastaavasti museovalvonnan tehtävät jäisivät siitä pois.

Museokeskuksella on tällä hetkellä Turun linnaan sijoitettu pukuhuoltajan (vakanssi 403590). Nyt muutettavaksi esitetty vakanssi vertautuisi jatkossa pukuhuoltajan vakanssiin 403590. Nimikkeenmuutoksen ja tehtävänkuvan muuttuessa esitetään muutettavaksi myös kelpoisuusehto: vakanssin nykyisenä kelpoisuusehtona on ”soveltuvuus tehtävään” ja nimikkeen muututtua tehtävän kelpoisuusehdoksi tulisi ”tehtävään soveltuva koulutus tai riittävä työkokemus”. Nyt muutettavaksi esitetty vakanssi olisi muutoksen jälkeen identtinen verrokkivakanssin kanssa nimikkeen, tehtäväkohtaisen palkan ja kelpoisuusehdon osalta. Verrokkivakanssin hinnoittelu on tarkistettu henkilöstöjohtajan päätöksellä 4.5.2016 (dnro 4997-2016) TVA-ryhmän arvioon perustuen.

Nimikemuutoksella ei ole vaikutusta museon henkilötyövuosien määrään, eikä vuotuisiin palkkauskustannuksiin.

Esitän, että 1.1.2020 lukien museovalvojan vakanssin nro 403550 nimike muutetaan pukuhuoltajaksi ja vakanssin kelpoisuusehdoksi muutetaan ”tehtävään soveltuva koulutus tai riittävä työkokemus”.

Liite 1Lomake-esitys viran tai toimen muuttamisesta pukuhuoltaja 403550

Vs. museopalvelujohtaja Kimmo Levä ja toimialajohtaja Minna Sartes puoltavat esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 19.12.2019:

Vapaa-aikatoimiala on pyytänyt lausuntoa museovalvojan toimen (vak.nro 403550) tehtävänimikkeen muuttamisesta pukuhuoltajan nimikkeeksi sekä kelpoisuusvaatimuksen muuttamisesta. Vapaa-aikatoimialan esityksen mukaan po. toimen tultua avoimeksi toimen tehtäväkuvaa ja sitä myötä myös tehtävänimikettä ja kelpoisuusvaatimusta on tarkoituksenmukaista muuttaa. Tehtävä vertautuu jatkossa pukuhuoltajan toimeen (vak.nro 403590). Toimiala esittää uudeksi kelpoisuusvaatimukseksi: ”Tehtävään soveltuva koulutus tai riittävä työkokemus.”

Strategisen HR:n vastuualueella ei ole huomautettavaa toimialan esittämän nimikkeen tai kelpoisuusvaatimuksen suhteen. Esitetty uusi kelpoisuusvaatimus vastaa toimialan muiden vastaavien tehtävien kelpoisuusvaatimusta.

Kaupunginjohtajan 8.11.2018 § 195 tekemän delegointipäätöksen mukaan toimialajohtajat voivat päättää mm. strategisen HR:n vastuualueen lausuntoon perustuvasta yksittäisen toimen tehtävänimikkeen ja/tai kelpoisuusvaatimuksen muutoksesta, mikäli muutos ei lisää henkilöstökuluja eikä työvoiman käyttöä.

Toimialajohtaja voi siis omalla päätöksellään muuttaa po. toimen tehtävänimikkeen ja kelpoisuusvaatimuksen lausunnon mukaiseksi.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että museovalvojan toimen (vakanssi 403550) nimike muutetaan nimikkeeksi pukuhuoltaja ja kelpoisuusvaatimus ”soveltuvuus tehtävään” kelpoisuusvaatimukseksi ”tehtävään soveltuva koulutus tai riittävä työkokemus”, molemmat 1.1.2020 lukien.

Minna Sartes

toimialajohtaja