Kirjastopalvelujohtaja Rebekka Pilppula ja palvelupäällikkö Kari Pohjola 12.4.2023:

KVTES:n II luvun 9 § 1 momentin ja TS:n II luvun 9 §:n soveltamisohjeen mukaan työpaikkaohjaajan tehtävissä toimivien palkkausta määrättäessä otetaan huomioon ohjaustehtävän vaikutus tehtävän vaativuuteen. Mikäli ohjaustehtävä on määräaikainen, korkeampi tehtäväkohtainen palkka maksetaan tältä ajalta.

Henkilökohtainen ohjauslisä myönnetään nimetylle työpaikkakouluttajalle palvelukokonaisuuden johtajan päätöksellä. Ohjauslisä maksetaan kouluttajalle siltä ajalta, jona hän on yksin vastannut opiskelijan opintojen ohjauksesta.

XXXXX opiskelee koulutussopimuksella kirjastovirkailijaksi ja siihen liittyen työskentelee kirjastoautopalveluissa 16.1.–22.12.2023. Sopimus on määräaikainen. Opintojen tietopuolisen koulutuksen järjestäjä on Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä.

Esitän, että erikoiskirjastonhoitaja XXXXX (vakanssinumero 402451) maksetaan XXXXX vastuunalaisena kouluttajana ohjauslisää 70 euroa/kk jaksolla 16.1.–22.12.2023. Erillinen lisä on osa henkilön varsinaista palkkaa. Ohjauslisä maksetaan kustannuspaikalta 20061 Lähipalvelut.

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors:

Päätös​Päätin, että erikoiskirjastonhoitaja XXXXX (vakanssinumero 402451) maksetaan XXXXX vastuunalaisena kouluttajana ohjauslisää 70 euroa/kk jaksolla 16.1.–22.12.2023.

Erillinen lisä on osa henkilön varsinaista palkkaa. Ohjauslisä maksetaan kustannuspaikalta 20061 Lähipalvelut.

​

Outi Kari-Granfors

vs. vapaa-aikajohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​​