Nuorisopalvelupäällikkö Toni Ekroos 21.7.2021:

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen päätti siirtää hallintosäännön 80 §:ssä mainittua päätösvaltaansa 1.6.2021 lukien (dnro: 6897-2021). Delegointipäätöksellä vapaa-aikajohtaja päättää palvelukokonaisuutensa osalta tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä. Omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä hoidettaessa tehtäväkohtaisen palkan korotuksen enimmäismäärä on yhden henkilön hoitaessa tehtäviä 15 % ja kahden henkilön hoitaessa tehtäviä 7,5 % / henkilö. Mikäli korotuksen suuruus on yli 5 %, on korotuksesta pyydettävä konsernihallinnon strategisen HR:n lausunto.

Esitän nuorisopalvelujen toiminnanjohtajan (vak.nro. 404177) tehtäväkohtaisen palkan korottamista 5 prosentilla ajalla 1.7.2021 - 30.6.2022. XXXXX toimii edellä mainitun aikavälin Ahtelan leirialueen henkilökunnan esimiehenä ja leirialueiden toiminnasta vastaavana, jolloin XXXXX tehtävänkuva muuttuu hänen varsinaista tehtäväänsä vaativammaksi ja vastuullisemmaksi. Edellä mainittuja tehtäviä hoitanut osastopäällikkö XXXXX on jäänyt eläkkeelle 31.3.2020 alkaen. XXXXX on XXXXX sijaisena toiminut Ahtelan työntekijöiden esihenkilönä aikavälillä 5.12.2019 - 30.6.2021. Edellä mainitulta aikaväliltä XXXXX on maksettu 5 %:n palkankorotus (dnro: 13911-2019). Perusteluna korotukselle on vastuu nuorisopalveluiden toiminnasta ja kehittämisestä sekä niiden tulevan käytön selvitystyöstä.

XXXXX toimii tällä hetkellä kehittäminen ja johdon tuki -yksikössä kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä, hänen palkkahinnoittelukohtansa on 02VAP050. Esimiestyön yhdistyessä hänen nykyisiin asiantuntijatehtäviinsä XXXXX tehtäväkokonaisuus ja vastuut nousevat selvästi aiempaa vaativammalle tasolle ylittäen samassa palkkahinnoittelukohdassa olevien virkojen ja toimien vaativuustason.

Toiminnanjohtajan vakanssin palkka on 2475,70 € / kk. XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 2539,39 € / kk. Ajanjaksolla 1.7.2021 - 30.6.2022 XXXXX tilapäisesti 5 %:lla korotettu tehtäväkohtainen palkka olisi 2666,36 € / kk.

Vapaa-aikajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että XXXXX maksetaan 5 %:n korotus hänen tehtäväkohtaiseen palkkaansa aikavälillä 1.7.2021 - 30.6.2022, jolloin hänen työtehtäviensä vaativuus on lisääntynyt esihenkilötyön tuoman lisävastuun myötä.

Minna Sartes

vapaa-aikajohtaja