Kaupunginvaltuusto hyväksyi 10.5.2021 § 231 Turun kaupungin uuden hallintosäännön. Uusi hallintosääntö tuli voimaan 1.6.2020 lukien.

Hallintosäännön 15 luvun 80 §:ssä on määritelty kansliapäällikön toimivalta eräissä palkkausta koskevissa asioissa.

Kansliapäällikön toimivaltaa eräissä henkilöstöasioissa on tarkoituksenmukaista delegoida.

Palkkausta koskevista etuuksista päätettäessä on huomioitava, että päätettäessä tässä delegointipäätöksessä määritellyistä palkka-asioista, päätöksistä tulee tehdä hallintosäännön 129 §:n mukaisesti päätöspöytäkirjapäätös.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätin siirtää hallintosäännön 80 §:ssä mainittua päätösvaltaani 1.6.2021 lukien seuraavasti:

Mikäli päätäntävaltaa ei ole edellä delegoitu muulle viranhaltijalle, palvelukokonaisuuden johtajat päättävät palvelukokonaisuuksien osalta henkilökohtaisen lisän maksamisen jatkamisesta henkilön siirtyessä toimialalla toiseen tehtäviltään samankaltaiseen virkaan/toimeen, mikäli kriteerit, joiden perusteella lisä on myönnetty, ovat säilyneet samana.

Apulaisintendentti Niina Helander 24.6.2021:

Käyrätorviryhmän varaäänenjohtaja XXXXX (vak.nro 403286) on myönnetty henkilökohtainen palkanlisä (158,77 €). XXXXX on siirretty omasta tehtävästään vapautettuna hoitamaan äänenjohtajan tehtäviä (vak.nro 403284) ajalla 30.8. - 17.12.2021.

Esitän, että varaäänenjohtaja XXXXX maksetaan hänelle myönnetty henkilökohtainen palkanlisä hänen hoitaessaan äänenjohtajan tehtäviä (vak. nro. 403284) ajalla 30.8. - 17.12.2021.

Vapaa-aikajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että varaäänenjohtaja XXXXX maksetaan hänelle myönnetty henkilökohtainen palkanlisä hänen hoitaessaan äänenjohtajan tehtäviä (vak. nro. 403284) ajalla 30.8. - 17.12.2021.

Minna Sartes

vapaa-aikajohtaja