Kaupunginvaltuusto hyväksyi 10.5.2021 § 231 Turun kaupungin uuden hallintosäännön. Uusi hallintosääntö tuli voimaan 1.6.2020 lukien.

Hallintosäännön 15 luvun 80 §:ssä on määritelty kansliapäällikön toimivalta eräissä palkkausta koskevissa asioissa.

Kansliapäällikön toimivaltaa eräissä henkilöstöasioissa on tarkoituksenmukaista delegoida.

Palkkausta koskevista etuuksista päätettäessä on huomioitava, että päätettäessä tässä delegointipäätöksessä määritellyistä palkka-asioista, päätöksistä tulee tehdä hallintosäännön 129 §:n mukaisesti päätöspöytäkirjapäätös.  

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätin siirtää hallintosäännön 80 §:ssä mainittua päätösvaltaani 1.6.2021 lukien seuraavasti:

Mikäli päätäntävaltaa ei ole edellä delegoitu muulle viranhaltijalle, palvelukokonaisuuden johtajat päättävät palvelukokonaisuuksien osalta h enkilökohtaisen lisän maksamisen jatkamisesta henkilön siirtyessä toimialalla toiseen tehtäviltään samankaltaiseen virkaan / toimeen, mikäli kriteerit, joiden perusteella lisä on myönnetty, ovat säilyneet samana

Apulaisintendentti Niina Helander 24.6.2021:

Alttoviuluryhmän varaäänenjohtaja XXXXX (vak.nro 403239) on myönnetty henkilökohtainen palkanlisä (158,77 €). XXXXX on siirretty omasta tehtävästään vapautettuna hoitamaan äänenjohtajan tehtäviä (vak.nro 403238) ajalla 16.8.2021 - 29.5.2022.

Esitän, että varaäänenjohtaja XXXXX maksetaan hänelle myönnetty henkilökohtainen palkanlisä myös yhdenjaksoisen siirron ajalta 16.8.2021 - 29.5.2022, jolloin hän hoitaa äänenjohtajan tehtäviä (vak.nro 403238).

Vapaa-aikajohtaja Minna Sartes:

PäätösPäätin, että varaäänenjohtaja XXXXX maksetaan hänelle myönnetty henkilökohtainen palkanlisä hänen hoitaessaan äänenjohtajan (vak. nro. 403238) tehtäviä ajalta 16.8.2021 - 29.5.2022.

Minna Sartes

vapaa-aikajohtaja