Kiinteistöliikelaitos, hallinto 21.2.2017:

KVTES:n II luvun 10 §:n 1 momentin ja kaupunginhallituksen hallintojaoston 7.6.2011 § 131 ohjeiden mukaan voidaan tehtäväkohtaista palkkaa tarkistaa, jos tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään 10 päivän ajaksi.

Henkilöstöjohtaja on 24.1.2013 delegoinut toimialajohtajalle viranhaltijan / kuukausipalkkaisen työntekijän tehtäväkohtaisen palkan korottamisen enintään 10 %:lla yhtäjaksoisesti enintään 6 kuukauden ajaksi tehtävien vaativuuden muuttuessa määräaikaisesti.

Toimistonhoitaja Reetta Pihlajavirta on omien tehtäviensä ohella määrätty hoitamaan toimistosihteerin toimen 504082 tehtäviä 22.11.2016 – 28.2.2017, jonka vuoksi hänen tehtäväkohtaista palkkaansa on ko. ajalta korotettu 5 %. Tehtävien hoitaminen jatkuu 1. - 21.3.2017.

Pihlajavirran tehtävien vaativuuden olennaisen muutoksen vuoksi on perusteltua korottaa hänen vakanssinsa tehtäväkohtaista palkkaansa 5 % mainitulla ajalla.

Päätös          Päätin, että toimistonhoitaja Reetta Pihlajavirran vakanssin 504092 tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 % 1. – 21.3.2017 tehtävien vaativuuden tilapäisen muutoksen vuoksi.

Jouko Turto

toimialajohtaja