Konserniohjauksesta vastaava controller Sanna Lounaja 16.4.2020:

Turku Science Park Oy (jäljempänä TScP Oy) on Turun kaupungin konserniohjeessa strategiseksi yhtiöksi määritelty yhtiö, jossa Turun kaupunkikonsernin omistus on 87,78 %. TScP Oy:n yhtiökokous pidetään 14.5.2020 klo 11.00. Yhtiökokouksessa käsitellään yhtiöjärjestyksessä mainitut varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltäviksi edellytetyt asiat. Kaupunginhallituksen konsernijaoston 5.3.2018 § 10 päätöksen mukaan TScP Oy kuuluu ensimmäiseen palkkioluokkaan.

Strategisille yhtiöille lähetetyn vuosikellon mukaan strategisten yhtiöiden yhtiökokousasiat käsitellään konsernijaostossa ennen ajankohtaa, johon yhtiö on aikatauluttanut yhtiökokouksensa. Yhtiökokousmateriaalin tulee sisältää muun muassa yhtiön hallituksen allekirjoittama tilinpäätös tilintarkastettuna. Yhtiön tuloskortti käsitellään samassa yhteydessä tilinpäätösasiakirjojen kanssa.

Turun kaupungin konserniohjeiden mukaan konsernijaosto nimeää kaupungin edustajat ja tilintarkastajat strategisiksi yhteisöiksi määritettyjen yhteisöjen hallintoelimiin. Kaupunkikonsernissa tilintarkastuspalvelujen koordinointi ja kilpailutus järjestetään keskitetysti tarkastuslautakunnan toimesta. Tytäryhteisön ao. toimielin sitoutuu konserniohjeen hyväksymisellä valitsemaan tilintarkastajakseen vähintään yhden kilpailutuksen voittaneen tilintarkastusyhteisön tai tämän kumppanuusyhteisön tilintarkastajista. Konserniohjetta noudatetaan soveltuvin osin myös Turun kaupungin osakkuusyhteisöjen ohjauksessa.

Turun kaupunginvaltuusto on 17.6.2019 § 109 päättänyt, että Turun kaupungin tilintarkastajaksi vuosille 2019-2022 valitaan kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyt KPMG Oy Ab, vastuunalaisena tilintarkastajana JHT, KHT Jorma Nurkkala, että mahdollisesta option käyttöönotosta vuosille 2023-2024 tekee päätöksen Turun kaupunginvaltuusto ja option käytöstä päätetään 30.4.2022 mennessä. Lisäksi kaupunginvaltuusto on todennut, että Turun kaupungin tytäryhteisöjen ja säätiöiden tilintarkastajavalinnoista päättävät yhtiökokoukset ja säätiöiden vuosikokoukset siten kuin näistä valinnoista on säädetty ja määrätty. Tarjouskilpailuun perustuvassa valinnassa noudatetaan tarjouskilpailuun perustuvaa hinnoittelua ja muita ehtoja.

Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2019

Yhtiön toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet toteutuivat pääosin hyvin ja suunnitellusti. Turun seudulla ja Varsinais-Suomessa kasvu jatkui voimakkaana vuoden 2019 aikana. Varsinaissuomalaiset yritykset kattavat koko Suomen viennistä jo reilusti yli 10 %. Osaavan työvoiman pula näkyy jo monissa yrityksissä. Laajalla julkisen sektorin yhteistyöllä sekä yritysten kanssa vietiin eteenpäin mittavaa Talent Boost -ohjelmaa, jolla pyritään systematisoimaan kansainvälisten osaajien houkuttelu ja pysyvä asettuminen alueellemme. Alueen toimijoiden vaikuttamistyön tuloksena saatiin Turun yliopiston diplomi-insinöörikoulutuksen aloituspaikkoja lisättyä merkittävästi. Turun seutukunnan yritysten odotukset tulevasta suhdannekehityksestä ovat positiivisia. Kesällä 2019 tehdyn kyselyn tulokset osoittavat, että alueen yrityksistä 30 prosenttia koki suhdannenäkymien paranevan. Tutkimuksen perusteella sitoutuminen ja tyytyväisyys Turun seutuun yrityksen sijaintipaikkana on korkealla tasolla.

Yhtiön palvelukokonaisuuden uudistaminen käynnistettiin. Uudistusprosessissa painotetaan palveluiden integrointia, palvelusegmenttien selkeyttämistä sekä yritysten kasvuun liittyviä palveluja ja niiden tarjontaa. Yritysverkostoja on käynnistetty ja startup –palveluja on samanaikaisesti voimallisesti kehitetty. Arviomme mukaan ne ovat kansallisessa vertailussa hyviä. Turku Science Park Oy, Turun kauppakamari ja Varsinais-Suomen yrittäjät päättivät yhdistää resurssinsa vientitoiminnan kasvattamiseksi World Trade Center Turku -nimen alle. Muutokset palvelukentässä ja vastaaminen tuleviin haasteisiin johti yhtiön palveluiden uudelleen organisointiin, joka yhteistoimintamenettelyn seurauksena johti tehtävänkuvien muokkaamiseen, johtamisjärjestelmän muokkaamiseen sekä kuuden henkilön irtisanomiseen. Uudistusprosessi näkyi myös joidenkin mittarien heikentymisenä. Vaikutukset esimerkiksi alkavien yritysten neuvonnan tehostamisessa näkyvät vasta vuoden 2020 puolella.

Vuoden 2019 projektimäärä pysyi ennallaan, ollen huipussaan keväällä, ja uusien hankkeiden hakuprosesseissa onnistuttiin hyvin. Hankkeistuksissa on mukana pääasiassa kansainvälisiä kumppaneita. Henkilöresursoinnissa toteutettiin uusia toimintamalleja, joissa yhtiön työntekijöiden lisäksi yrityspalveluja tuotetaan yhteistyökumppanien avulla. Valtion kanssa solmittu kasvusopimus päättyi keväällä tehden ison loven yhtiön rahoitukseen. Toimenpiteet, joita rahoituksella tehtiin, toteutti hyvin alueen strategisia kärkiä ja kehitti kärkialojen palveluja sekä toimintaympäristöä. Rahoituksella kehitettiin mm. Blue industry parkia, käynnistettiin kiihdyttämöitä, tehtiin invest in -toimenpiteitä sekä kehitettiin tiedepuiston alueen toimintoja koko seutukunnan yritysten palvelemiseksi.

Yhtiön taloudelliset tavoitteet toteutuivat pääosin tavoitteiden mukaisesti ja liikevaihto ylitti tavoitteen 0,5 milj. euroa ollen 8,1 milj. euroa. Kaupunkikonsernin panostusten osuus liikevaihdosta oli 55,1 % eli 4,5 milj. euroa. Yhtiön tase on edelleen hyvin vahva ja omavaraisuusaste oli 73 % vuoden 2019 lopussa.

Oheismateriaali 1Yhtiökokouksen esityslista liitteineen

Oheismateriaali 2TScP Oy:n tuloskortti

Apulaiskaupunginjohtaja Jarkko Virtanen:

EhdotusKaupunginhallituksen konsernijaosto päättää, että yhtiökokouksen esityslista merkitään tiedoksi eikä tarvetta konserniohjeen antamiselle ole.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Arve ja Heikkinen ilmoittivat olevansa esteellisiä ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.