Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
Kaupunginhallituksen konsernijaosto | 10 | 05.03.2018 | 5 |
2453-2018 (00 01 01, 01 02 01)
Tytäryhteisöjen ja eräiden osakkuusyhteisöjen hallitusten palkkioiden tarkistus
Tiivistelmä:
Strategisten konserniyhteisöjen palkkioluokkia tarkistetiin viimeksi 18.3.2013 § 23 kaupunginhallituksen konsernijaoston päätöksellä, eikä palkkioihin ole sen jälkeen tehty korotuksia. Nyt palkkioita tulisi tarkistaa n. 8 prosentin tasokorotuksella, joka takautuvasti laskettuna viiden vuoden ajanjaksolle merkitsee n. 1,6 prosenttiyksikön vuosittaista korotusta. Lisäksi esitykseen on tehty muutamia tarkennuksia liittyen palkkiluokkien sisältöön sekä viranhaltijoita koskevaan vuosipalkkiokäytäntöön.
Khkon § 10
Johtava kaupunginsihteeri Ari-Pekka Korhonen 26.2.2018:
Palkkiosääntöä vastaava tarkistus yhteisöjen palkkioihin
Kaupunginhallituksen konsernijaosto päätti 18.3.2013 § 23) tytäryhteisöjen ja eräiden osakkuusyhteisöjen hallitusten palkkioiden tarkistuksesta. Edellä mainitun päätöksen jälkeen tytäryhtiöiden palkkioita ei ole tarkistettu lainkaan, minkä vuoksi on ajankohtaista ja perusteltua korottaa kaikkien kolmen eri palkkioluokan vuosi- ja kokouspalkkioita n. 8 prosentin kertakorotuksella. Takautuvasti laskettuna viiden vuoden ajanjaksolle tämä merkitsee n. 1,6 prosenttiyksikön vuosittaista korotusta.
Lännen Tekstiilihuolto Oy:n osalta esitetään, että se sijoitetaan toisen palkkioluokan sijasta ensimmäiseen palkkioluokkaan, koska yhtiön toiminta on laajentunut huomattavasti (fuusio Ravanin pesulan kanssa), yhtiö toimii avoimella kilpailulla markkinalla ja se on menestynyt toimialallaan hyvin. Turku 2029 – säätiö tulisi sijoittaa ensimmäiseen palkkioluokkaan sen strategisen merkittävyyden sekä suuren sijoitusvarallisuuden vuoksi.
Lisäksi on perusteltua rajata palkkioluokkiin kuuluvat yhteisöt ainoastaan kaupungin strategisiksi yhteisöiksi, koska muihin kuin edellä mainittuihin yhtiöihin tai säätiöihin (eli operatiivisiin yhteisöihin), joissa Turun kaupunki käyttää määräysvaltaa, sovelletaan kolmannen palkkioluokan kokouspalkkioita, mutta vuosipalkkiota ei makseta.
Viranhaltijan toimiessa hallituksen puheenjohtajana tai varapuheenjohtajana vuosipalkkiota ei makseta.
Edellä kerrotun mukaisesti tarkistetaan Turun kaupungin strategisten tytäryhteisöjen hallitusten jäsenten vuosi- ja kokouspalkkioita:
Ensimmäinen palkkioluokka
Ensimmäiseen palkkioluokkaan kuuluvat:
Turku Science Park Oy, Oy Turku Energia Ab, Arkea Oy, Kuntec Oy, Turun Satama Oy, TVT Asunnot Oy, Lounais-Suomen Jätehuolto Oy (osakkuusyhtiö), Lännen Tekstiilihuolto Oy, Turun ammattikorkeakoulu Oy ja Turku 2029 – säätiö
Ensimmäisessä palkkioluokassa maksettavat
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 5.940 €
- varapuheenjohtaja 2.430 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 360 €
- jäsen 180 €
Turku Science Park Oy:n hallituksen puheenjohtajien palkkiot määräytyvät ensimmäisen palkkioluokan mukaan ja hallituksen varapuheenjohtajalle sekä hallituksen jäsenille maksetaan toisen palkkioluokan puheenjohtajan palkkiota vastaava palkkio.
Toinen palkkioluokka
Toiseen palkkioluokkaan kuuluvat:
Turun Kaupunkiliikenne Oy, Turun seudun puhdistamo Oy, Turun Seudun Vesi Oy, Turun Vesihuolto Oy, Turun Seudun Rakennustekniikka Oy, Turku Touring Oy, Turun Kaupunginteatteri Oy, Turun Ylioppilaskyläsäätiö, Varsinais-Suomen Asumisoikeus Oy ja Kiinteistö Oy Turun Monitoimihalli
Toisessa palkkioluokassa
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 4.320 €
- varapuheenjohtaja 1.780 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 320 €
- jäsen 160 €
Kolmas palkkioluokka
Kolmanteen palkkioluokkaan kuuluvat:
Forum Marinum – säätiö, Turun Aikuiskoulutussäätiö, Turun seudun sosiaali- ja terveyspalvelukiinteistöt Oy
Kolmannessa palkkioluokassa
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 2.160 €
- varapuheenjohtaja 860 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 280 €
- jäsen 140 €
Osakkuusyhtiöissä palkkiot määräytyvät yhtiökokouksessa omistajien neuvottelun pohjalta. Kaupunginjohtajalle tulee antaa oikeus neuvotella vuosipalkkioiden määräytymisestä muiden omistajien kanssa sekä käyttää kaupungin puhevaltaa niiden osalta yhtiökokouksissa. Edellä mainittuja strategisia osakkuusyhtiöitä ovat tällä hetkellä Logomo Oy ja Turun Teknologiakiinteistöt Oy, jossa palkkiot määräytyvät yhtiökokouksessa omistajien neuvottelun pohjalta.
Kaupunginjohtaja Minna Arve:
EhdotusKaupunginhallituksen konsernijaosto päättää kaupunkikonserniin kuuluvien strategisten yhteisöjen palkkioista seuraavasti:
Ensimmäinen palkkioluokka
Ensimmäiseen palkkioluokkaan kuuluvat:
Turku Science Park Oy, Oy Turku Energia Ab, Arkea Oy, Kuntec Oy, Turun Satama Oy, TVT Asunnot Oy, Lounais-Suomen Jätehuolto Oy (osakkuusyhtiö), Lännen Tekstiilihuolto Oy, Turun ammattikorkeakoulu Oy ja Turku 2029 – säätiö
Ensimmäisessä palkkioluokassa maksettavat
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 5.940 €
- varapuheenjohtaja 2.430 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 360 €
- jäsen 180 €
Turku Science Park Oy:n hallituksen puheenjohtajien palkkiot määräytyvät ensimmäisen palkkioluokan mukaan ja hallituksen varapuheenjohtajalle sekä hallituksen jäsenille maksetaan toisen palkkioluokan puheenjohtajan palkkiota vastaava palkkio.
Toinen palkkioluokka
Toiseen palkkioluokkaan kuuluvat:
Turun Kaupunkiliikenne Oy, Turun seudun puhdistamo Oy, Turun Seudun Ve-si Oy, Turun Vesihuolto Oy, Turun Seudun Rakennustekniikka Oy, Turku Touring Oy, Turun Kaupunginteatteri Oy, Turun Ylioppilaskyläsäätiö, Varsinais-Suomen Asumisoikeus Oy ja Kiinteistö Oy Turun Monitoimihalli
Toisessa palkkioluokassa
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 4.320 €
- varapuheenjohtaja 1.780 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 320 €
- jäsen 160 €
Kolmas palkkioluokka
Kolmanteen palkkioluokkaan kuuluvat:
Forum Marinum – säätiö, Turun Aikuiskoulutussäätiö, Turun seudun sosiaali- ja terveyspalvelukiinteistöt Oy
Kolmannessa palkkioluokassa
Vuosipalkkiot:
- puheenjohtaja 2.160 €
- varapuheenjohtaja 860 €
Kokouspalkkiot:
- puheenjohtaja 280 €
- jäsen 140 €
Operatiivisissa yhteisöissä, joissa Turun kaupunki käyttää määräysvaltaa, sovelletaan kolmannen palkkioluokan kokouspalkkioita, mutta vuosipalkkiota ei makseta.
Osakkuusyhtiöissä palkkiot määräytyvät yhtiökokouksessa omistajien neuvottelun pohjalta. Kaupunginjohtajalle tulee antaa oikeus neuvotella vuosipalkkioiden määräytymisestä muiden omistajien kanssa sekä käyttää kaupungin puhevaltaa niiden osalta yhtiökokouksissa.
Samalla konsernijaosto päättää, että viranhaltijan toimiessa hallituksen puheenjohtajana tai varapuheenjohtajana vuosipalkkiota ei makseta.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.
Tavion muutosehdotus, että asia saatetaan kaupunginvaltuuston ratkaistavaksi, raukesi kannatuksen puuttuessa.
Jakelu
tiedStrategiset yhteisöt