| Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
| Kaupunginhallituksen hallintojaosto | 337 | 15.12.2009 | 20 | |
11686-2009 (117)
Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen työaikalain alaisen henkilöstön työaikaa koskeva poikkeuslupa vuodelle 2010
Tiivistelmä:
Operatiivisen henkilöstön työaikajärjestelyihin tarvitaan työsuojelupiirin poikkeuslupa.
Khhal § 337
Pelastusjohtaja Jari Sainio 2.12.2009:
Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen vuorotyötä tekevä operatiivinen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö tekee tällä hetkellä poikkeusluvalla enintään 42 tunnin viikkotyöaikaa työvuoron pituuden ollessa 24 tuntia ja tasoittumisjakson 48 viikkoa. Tehollinen työaika työvuoroa kohti on 12 tuntia. Nykyinen poikkeuslupa on voimassa 31.12.2009 saakka. Vuoden 2010 työaikajärjestelmässä poikkeusluvan alaisen työajan tasoittumisjaksoksi esitetään 48 viikkoa.
Varsinais-Suomen pelastuslaitos esittää, että kaupunginhallituksen hallintojaosto hakisi poikkeuslupaa liitteessä 1 esitetylle työaikajärjestelylle Turun ja Porin työsuojelupiiriltä seuraavaksi vuodeksi (1.1.2010- 31.12.2010).
Liite 1
Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen vuorotyötä tekevien työaika
Pelastuslaitoksen vuorotyötä tekevien palomestareiden, paloesimiesten, ylipalomiesten ja palomiesten työaikaa koskevan poikkeusluvan sisältö on seuraava:
1. Säännöllinen työaika: 42 tuntia/viikko, palvelusvuoron pituus enintään 24 tuntia.
2. Tasoittumisjakso: 48 viikkoa
3. Tehollinen työaika 12 tuntia/työvuoro,
4. Poikkeusluvan voimassaolo: 1.1.2010 - 31.12.2010
5. Ylityöt: ylityöstä, joka tehdään 24 tuntia käsittävän palvelusvuoron lisäksi, maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka
6. Sunnuntaityö: korotettu palkka maksetaan samojen perusteiden mukaan kuin siitä muillekin kunnan viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
7. Yötyöt: teknisten työehtosopimuksen (TS-2007-2009) liitteessä 2 olevan 4 §:n mukaisesti
8. Lupa koskee: vuorotyötä tekeviä palomestareita, paloesimiehiä, ylipalomiehiä ja palomiehiä
9. Työvuoron vaihto klo 8.00.
Palvelussuhdepäällikkö Markku Lehtonen 3.12.2009:
Työaikalain 14 §:n 1 mom:ssa säädetään, että jos työ on laadultaan sellaista, että sitä suoritetaan vain aika ajoin sen vuorokautisen työajan kuluessa, jona työntekijän (viranhaltijan) on oltava valmiina työhön, työsuojelupiirin työsuojelutoimisto voi antaa määräämillään ehdoilla luvan poiketa säännöllisen työajan yleissäännöksestä.
Tällä hetkellä Varsinais-Suomen aluepelastuslaitosta koskeva poikkeuslupa päättyy vuoden 2009 lopussa. Vastaava työaikajärjestely ja poikkeuslupa on aluepelastuslaitoksessa ja sitä ennen palolaitoksessa ollut käytössä useita vuosia. Poikkeuslupaesityksessä mainitaan henkilöstöryhminä palomestarit, paloesimiehet, ylipalomiehet ja palomiehet.
Pääsopijajärjestöt ovat esittäneet poikkeusluvan anomista edelleen (liite 1). Pelastusjohtaja on esittänyt nyt anottavaksi uutta poikkeuslupaa vuodelle 2010. Pelastusjohtaja esittää, että hallintojaosto hakee poikkeuslupaa. Hallintojaosto on aiempien poikkeuslupien osalta käytännön syistä johtuen päättänyt, että myönnettyään luvan poikkeusluvan hakemiseen, aluepelastuslaitos huolehtii poikkeusluvan anomiseen liittyvistä käytännön toimenpiteistä.
LiiteKTN Turun paikallisyhdistys ry:n, Turun yhteisjärjestö JHL ry:n ja Jyty Turku ry:n, TNJ:n Turun paikallisjärjestön ja JUKO ry:n esitys 2.12.2009
Henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen:
EhdotusKaupunginhallituksen hallintojaosto päättää, että Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksen työaikalain alaiselle henkilökunnalle saadaan hakea pelastuslaitoksen johtajan esityksen mukainen työaikaa koskeva poikkeuslupa vuodelle 2010 ja että aluepelastuslaitos tekee varsinaisen anomuksen.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.
Jakelu
tpvVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
tiedLehtonen Markku
Liitteet:
Khhal § 337
Liite 1:KTN Turun paikallisyhdistys ry:n, Turun yhteisjärjestö JHL ry:n ja Jyty Turku ry:n, TNJ:n Turun paikallisjärjestön ja JUKO ry:n esitys 2.12.2009