Työllisyysaluejohtaja Jukka Varonen ja työllisyyspalvelujohtaja Anne Lautsamo 2.7.2025:

Turun kaupungin työllisyyspalveluiden palvelualueella on ollut julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva työllisyyspalvelujohtajan virka (vak.nro 001195) ajalla 29.4-14.5.2025.

​Työllisyyspalvelujohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Työllisyyspalvelujohtaja johtaa, arvioi ja kehittää Turun kaupungin työllisyyspalvelujen palvelualueen keskitettyjen substanssipalvelujen vastuualuetta. Vastuualueen tehtävänä on tuottaa Turun työllisyysalueella vastuukunnalle määritetyt lakisääteiset palvelut ja tehtävät. Työllisyyspalvelujohtaja vastaa keskitettyjen substanssipalvelujen vaikuttavuudesta ja tuloksellisuudesta. Hän toimii keskitettyjen palvelujen asiakkuuspäälliköiden lähijohtajana.​ ​ Työllisyyspalvelujohtaja pitää yhteyttä työllisyysalueen lähipalvelua tuottaviin ja muihin jäsenkuntiin vastaten palveluja koskevasta vuoropuhelusta, informoinnista, perehdytyksestä ja raportoinnista. Lisäksi hän vastaa keskitettyjen palvelujen osalta yhteistyöstä yksityisen sektorin, kolmannen sektorin, koulutuksen järjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa.

Keskitettyihin palveluihin kuuluu kolme eri yksikköä, ohjaus- ja neuvontapalvelut, koulutus- ja rekrytointipalvelut sekä tuki-, avustus- ja korvauspalvelut.

Tehtävään kuuluu myös Turun työllisyysalueen kuntien yhteiseen taloussuunnitteluun ja seurantaan osallistuminen. Työllisyyspalvelujohtaja on Turun työllisyysalueen johtoryhmän jäsen. Työllisyyspalvelujohtaja on tiiviissä yhteistyössä Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalveluiden sekä työllisyysalueen muiden lähipalvelukuntien kanssa.

Valittavalta henkilöltä odotamme tavoitteellista, innovatiivista ja kehittämismyönteistä työotetta. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää riittävää osaamista työllisyyspalveluista ja ymmärrystä työllisyydenhoidon toimintaympäristöstä, johtamiskokemusta sekä kehittämismyönteisyyttä.

​Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​ Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

​Hakuajan päättymiseen 14.5.2025 kello 15 mennessä virkaa haki 24 hakijaa, joista kaksi hakijaa perui hakemuksensa, toinen haastattelun jälkeen. Hakijoista 21 täytti kelpoisuusehdon ja kaksi ei hakemuksen perusteella täyttänyt. Haastatteluun kutsuttiin anonyymin ansiovertailun perusteella hakijoista seitsemän (7) hakemusasiakirjojen perusteella parhaiten viran menestyksekkään hoitamisen edellytykset täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat työllisyysaluejohtaja Jukka Varonen ja työllisyyspalvelujohtaja Anne Lautsamo.

Haastattelujen pohjalta soveltuvuusarviointiin lähetettiin kaksi hakijaa.

Hakemusasiakirjojen, haastatteluiden ja soveltuvuusarvioinnin perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella katsotaan, että ansioitunein ja sopivin Turun työllisyysalueen keskitettyjen substanssipalveluiden työllisyyspalvelu-johtajan virkaan on valtiotieteen maisteri Jani Välimäki. Hänellä on vaadittu kelpoisuus ja tehtävässä edellytettävä osaaminen sekä tehtävän edellyttämä näkemys työllisyyspalveluiden kehittämisestä. Kokonaisarvion perusteella Jani Välimäki katsotaan ansioituneimmaksi ja sopivimmaksi keskitettyjen substanssipalvelujen työllisyyspalvelujohtajan virkaan.

Hallintosäännön 95 §:n​ mukaan kansliapäällikkö ottaa palvelujohtajien välittömät lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ja palvelujohtaja muun henkilöstön, ellei siitä hallintosäännössä, laissa tai asetuksessa muuta määrätä.

Oheismateriaali 1​Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Oheismateriaali 2​Ansiovertailumuistio (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)​

Elinvoimajohtaja Vesa Palander:

Päätös​​​Päätin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan työllisyyspalvelujohtajan virkaan (vak.nro 001195) valtiotieteen maisteri Jani Välimäen ​​edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien​ ja em. selvityksen perusteella Jani Välimäen voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

​

Vesa Palander

Elinvoimajohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.